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Afrontamiento del conflicto

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Lee las siguientes descripciones y elige el tipo de afrontamiento correspondiente.

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Sobre Test
afrontamiento del conflicto
conflicto
estilos de afrontamiento
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Valeria Esquivel
Valeria Esquivel
México

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  1. 1
    María Liliana
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  2. 2
    Luisa López López
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    Edith Quintero
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  4. 4
    zamira castro leal
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  5. 5
    Montserrat Castelo
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  6. 6
    Ana lizeth Cazarez López
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  7. 7
    Miriam Quiñonez Zepeda 2-2
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  8. 8
    MIRIAM LIZETH RIVERA SANCHEZ
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  9. 9
    Judith Rosita Medrano Félix
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  10. 10
    María del carmen Mojardin Encines
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Afrontamiento del conflictoVersión en línea

Lee las siguientes descripciones y elige el tipo de afrontamiento correspondiente.

por Valeria Esquivel
1

Creyendo que una persona está en lo cierto y la otra está equivocada, los sujetos enfrentados están determinados a ganar probando que tienen razón.

2

Se expresa habitualmente por la apatía, la retirada o la indiferencia.

3

Queremos que el otro gane, mantenerle feliz, o bien, no deseamos hacer peligrar nuestra relación por el hecho de intentar alcanzar algún beneficio.

4

Normalmente el problema se concibe como el esfuerzo de llegar al punto medio entre las dos posturas, o sea decidir cómo “repartir”.

5

El sujeto que soluciona el problema tiende a preocuparse menos de “quien tiene razón” y “quien está equivocado”, y se ocupa por encontrar una solución que sea satisfactoria para ambas partes.

Explicación

(Ganar/Perder) Alta orientación a los intereses y baja orientación a la relación.

(Huir-Perder/Ganar) Baja orientación a los intereses y a la relación.

(Ceder-Perder/Ganar) Baja orientación a los intereses y alta orientación a la relación.

(Mini-perder/Mini-ganar) Orientación hacia intereses y relaciones negociadas.

(Ganar/Ganar) Alta orientación a los intereses y a la relación.

 
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