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Tipos y causas del conflicto

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Tipos y causas del conflicto

Completa las descripciones con el tipo de conflicto correspondiente.

Valeria Esquivel
1

valores relación intereses información estructura

Conflictos de : Se deben a fuertes emociones negativas , percepciones falsas o estereotipos , a escasa o nula comunicación , o a conductas negativas repetitivas .
Conflictos de : Se dan cuando a las personas les falta la información necesaria para tomar decisiones correctas , están mal informadas , difieren sobre que información es relevante , o tienen criterios de estimación discrepantes .
Conflictos de : Están causados por la competición entre necesidades incompatibles o percibidas como tales . Resultan cuando una o más partes creen que para satisfacer sus necesidades , deben ser sacrificadas las de su oponente .
Conflictos de : Son causados por estructuras opresivas de relaciones humanas ( muchas veces por fuerzas externas ) . La escaces de recursos físicos o autoridad , condicionamientos geograficos ( distancia o proximidad ) , tiempo ( demasiado o demasiado poco ) , estructuras organizativas , etc .
Conflictos de : Causados por sistemas de creencias incompatibles . Los valores son creencias que la gente emplea para dar sentido a sus vidas ( lo que es bueno o malo , verdadero o falso , justo o injusto , etc . ) .