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Recursos Humanos

Ruleta de Palabras

Repaso definiciones del curso

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Edad recomendada: 16 años
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España

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Recursos HumanosVersión en línea

Repaso definiciones del curso

por Inmaculada Hidalgo Gutiérrez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
W
X
Y

Empieza por A

Ausencia del trabajador justificada o no.

Empieza por B

Persona que realiza prácticas en una empresa, ya sea con o sin retribución económica, con el objetivo de adquirir una experiencia laboral.

Empieza por C

convenio entre la dirección y el personal de una empresa sobre las condiciones laborales.

Empieza por D

Situación en la que una persona en edad laboral y en proceso de búsqueda de empleo, no encuentra trabajo.

Empieza por E

Reunión, generalmente de dos personas, destinada a evaluar el potencial de una persona candidata a un puesto

Empieza por F

Documento y acto por el que se ajustan las cuentasque tienen lugar como consecuencia de la finalización de la relación laboral.

Empieza por G

es todo lo que está asociado con el crecimiento, la mejor forma de trabajar, de gerenciar la gente y lograr su desarrollo, tanto como individuos, como de éstos formando parte de una organización y conformando ambos un sistema

Empieza por H

Derecho de los trabajadores o trabajadoras a alterar o suspender su actividad laboral como presión a la empresa para conseguir mejoras en el trabajo.

Empieza por I

Compensación monetaria que recibe un/a empleado/a a causa de un despido improcedente.

Empieza por J

Interrupción definitiva de la vida laboral por razones de edad o imposibilidad física.

Empieza por L

Ejercicio de las cualidades de líder. Conlleva un comportamiento determinado para influir en el comportamiento de otras personas, o bien para cambiarlo cara a conseguir los objetivos de la organización.

Empieza por M

Conjunto de factores o estímulos que determinan la conducta de una persona. La naturaleza de las motivaciones es enormemente compleja, existiendo elementos conscientes e inconscientes, fisiológicos, intelectuales, afectivos y sociales que están en interacción permanente.

Empieza por N

documento mensual que se le realiza a los trabajadores donde se expresa su salario y otras gratificaciones.

Empieza por O

Es la representación gráfica de la organización de una empresa o entidad, estableciendo las principales dependencias y relaciones existentes. subir

Empieza por P

Es una situación en la que una o varias personas con capacidad para trabajar, se encuentran sin empleo por causas ajenas a su voluntad.

Empieza por R

Es una actividad de la empresa que se ocupa de buscar a las personas adecuadas para un determinado puesto de trabajo.

Empieza por S

Es el conjunto de las diferentes remuneraciones que una persona obtiene como contraprestación de los trabajos realizados por cuenta ajena.

Empieza por T

cambio de un empleado de un puesto a otro de la misma clase o a un puesto de otra clase con funciones de nivel similar.

Contiene la U

Enumeración y descripción detallada de la formación, experiencia y actividades profesionales de una persona.

Empieza por V

Puesto de trabajo libre, que no está cubierto.

Empieza por W

trabajo en inglés

Contiene la X

Interrupción de un empleo con posibilidad de reincorporación.

Contiene la Y

Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de acuerdo con la justicia, algún aspecto de las relaciones sociales.

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