1
Descanso remunerado de 18 semanas que la ley confiere a la mujer que tiene un hijo, que es pagado por el empleador y reconocido por la EPS
2
Conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley
3
Es un fondo de inversión, el cual se adquiere un compromiso con entidades de carácter social. A través de estos compromisos, la entidad gestora se compromete a entregar parte de los beneficios o comisiones generadas para fines sociales
4
Es una forma de premio que se da al trabajador, en forma de pago o aumento del valor a pagar, por un determinado propósito
5
Hacen referencia al tiempo que un empleado labora como tiempo adicional a su jornada de trabajo habitual o contractual
6
Valor que la empresa paga a un empleado cuando este aporta o utiliza su vehículo [automóvil o moto] para desarrollar actividades relacionadas con el contrato de trabajo
7
El trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, adelantos a cuenta del trabajo ya realizado
8
Es un contrato en virtud del cual la entidad financiera (denominada “prestamista”) entrega al cliente (denominado “prestatario”) una cantidad determinada de dinero a cambio de su devolución en un determinado plazo y según unas condiciones pactadas junto con el pago de los correspondientes intereses
9
Es un aumento sobre la cuantía de un cobro o pago que se hace por el incumplimiento de la fecha estipulada
10
Importe de los gastos que el trabajador tiene que efectuar en ocasión de los traslados que le son ordenados por el empleador; ya sea por gastos de movilidad que comprenden los destinados al transporte, a la comida y al hotel, además de otros gastos inherentes a la tarea a realizarse
11
Retención de bienes como un método de seguridad para pagar deudas en las que se haya podido incurrir