GERENCIA MODERNA

Crucigrama

TENIENDO EN CUENTA LO VISTO EN CLASE:
EL COACHING, LA INTELIGENCIA EMOCIONAL E INDUSTRIA 4.0

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Sobre Crucigrama

industria

coaching

inteligencia emocional

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JOHAN MORENO LINARES

Colombia

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JOHAN MORENO LINARES

3 de Febrero de 2021

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la partes de una planta son: tallo que sostiene a la planta, la raiz que absorve el agua y las sales minerales, las hojas que realiza la funcion de la fotosintesis y la flor
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GERENCIA MODERNAVersión en línea

por JOHAN MORENO LINARES

Según el autor a que hace referencia: Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y manejar adecuadamente las emociones (Goleman, 1995).

Habilidades necesarias para ser un excelente líder.

Formación de operadores con competencias específicas en la gestión de trabajos digitales.


Crucigrama GERENCIA MODERNAVersión en línea TENIENDO EN CUENTA LO VISTO EN CLASE: EL COACHING, LA INTELIGENCIA EMOCIONAL E INDUSTRIA 4.0 por JOHAN MORENO LINARES 1 Según el autor a que hace referencia: Es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y manejar adecuadamente las emociones (Goleman, 1995). 2 Es importante que el gerente tenga la suficiente formación administrativa desde la perspectiva y los fundamentos de la toma de decisiones, estilos de dirección, planteamientos de la estructura organizacional, métodos de comunicación, coordinación e integración de procesos, control de riesgos, capacidad de incentivación e innovación para evolucionar constantemente. 3 Habilidades necesarias para ser un excelente líder. 4 La ___________________4.0 está sustentada en el desarrollo de sistemas, el internet de las cosas (IoT) y el internet de la gente y de los servicios; aunado a otras tecnologías como la fabricación aditiva, la impresión 3D, la ingeniería inversa, el big data y la analítica, la inteligencia artificial, etc., 5 Formación de operadores con competencias específicas en la gestión de trabajos digitales. 6 es una herramienta que busca ir más allá del liderazgo, lo que busca es formar nuevos líderes, es decir, plantea un plan estratégico dirigido a personas que buscan superarse a sí mismos, con el objetivo de incentivar el dinamismo y favorecerse de las oportunidades que ofrece el medio en el que se encuentran (Palomo, 2018). 2 3 6 4 5 1