Enfrentar el conflicto

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Sobre Relacionar Grupos

2º - Educación secundaria

conflictos

soluciones

civica

Edad recomendada: 13 años

111 veces realizada

Creada por

Sandy Reyes

México

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Enfrentar el conflictoVersión en línea Lee la pág. 93 de tu libro de formación y contesta correctamente. Relaciona las formas de enfrentar un conflicto con sus características. por Sandy Reyes 1 Yo gano, tu pierdes 2 Yo pierdo, tu ganas 3 Yo pierdo, tu pierdes. 4 Ganamos todos. 5 Ganamos todos, aunque cedamos algo. Solo le interesa conseguir lo que quiere. No considera las necesidades, intereses, deseos o el bien de los demás. Puede crear ambientes de violencia física, sexual, psicológica o económica. Competición La persona tiene dificultades para manifestar sus ideas, sentimientos o intereses. Puede tener inseguridad, desconfianza o temor. Cede fácilmente o los deseos o intereses de los demás. Sumisión. Las personas evaden el conflicto o lo ignoran. Las personas esperan que el conflicto se solucione solo. El conflicto es una solución efectiva. Evasión. Cooperación. Ambas partes quieren solucionar el conflicto. Juntos analizan las mejores alternativas por vías no violentas. Ambas partes proponen alternativas de solución. Negociación. Las personas quieren solucionar y pueden ceder algo para lograrlo. Tienen actitudes solidarias y consideración. Se toman acuerdos mostrando disposición.

Enfrentar el conflictoVersión en línea

Lee la pág. 93 de tu libro de formación y contesta correctamente. Relaciona las formas de enfrentar un conflicto con sus características.

por Sandy Reyes

Yo gano, tu pierdes

Yo pierdo, tu ganas

Yo pierdo, tu pierdes.

Ganamos todos.

Ganamos todos, aunque cedamos algo.

Solo le interesa conseguir lo que quiere.

No considera las necesidades, intereses, deseos o el bien de los demás.

Puede crear ambientes de violencia física, sexual, psicológica o económica.

Competición

La persona tiene dificultades para manifestar sus ideas, sentimientos o intereses.

Puede tener inseguridad, desconfianza o temor.

Cede fácilmente o los deseos o intereses de los demás.

Sumisión.

Las personas evaden el conflicto o lo ignoran.

Las personas esperan que el conflicto se solucione solo.

El conflicto es una solución efectiva.

Evasión.

Cooperación.

Ambas partes quieren solucionar el conflicto.

Juntos analizan las mejores alternativas por vías no violentas.

Ambas partes proponen alternativas de solución.

Negociación.

Las personas quieren solucionar y pueden ceder algo para lograrlo.

Tienen actitudes solidarias y consideración.

Se toman acuerdos mostrando disposición.

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por Sandy Reyes

Yo gano, tu pierdes

Yo pierdo, tu ganas

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Ganamos todos.

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