Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear
edit icon

Compartir juego

Crucigrama
Crucigrama

CAPACITACION Y DESARROLLO

QR code
<iframe allow="fullscreen; autoplay; allow-top-navigation-by-user-activation" allowfullscreen width="795" height="690" frameborder="0" src="https://es.educaplay.com/juego/7752950-capacitacion_y_desarrollo.html"></iframe>
Google Classroom G. Classroom Microsoft Teams M. Teams
Usa estas credenciales para integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Download icon Descargar
Descarga el juego como un archivo Scorm, HTML o PDF.
Download SCORM 1.2 Download SCORM 2004 Download HTML
Facebook X
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.
Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.
Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog..
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

CAPACITACION Y DESARROLLO

Crucigrama

CONCEPTOS DE LA CAPACITACION Y EL DESARROLLO

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Sobre Crucigrama
lengua
1º - Bachillerato
capital humano
23 veces realizada

Creada por

Emmanuel Santos
Emmanuel Santos
México

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear crucigrama
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

 
game-icon

Crucigrama

CAPACITACION Y DESARROLLO Versión en línea

CONCEPTOS DE LA CAPACITACION Y EL DESARROLLO

por Emmanuel Santos
1

Es aquella información que ayuda a los empleados a entender qué tan bien su desempeño cumple con las expectativas de la empresa.

2

Es un proceso mediante el cual la persona se prepara para desempeñar de manera excelente las tareas específicas del cargo que debe ocupar.

3

es una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador.

4

Se refiere a la forma en la que el departamento está estructurado y cómo se reparten las tareas entre sus miembros.

5

Es la acción y efecto de conocer, es decir, de adquirir información valiosa para comprender la realidad por medio de la razón, el entendimiento y la inteligencia.

6

Son las características o comportamientos que diferencian el buen rendimiento del rendimiento normal.

7

Es una herramienta muy útil para dar a conocer al público la oferta de una empresa, pero también para mejorar el funcionamiento interno de todos sus departamentos.

8

Es un proceso que permite mejorar las acciones de la organización a través del desarrollo de nuevos conocimientos y capacidades.

9

Son aptitudes y capacidades que reúne una persona y que le permiten desarrollar un trabajo en concreto.

10

Se refiere a la formación que recibe una persona para el crecimiento profesional a fin de estimular la efectividad en su puesto de trabajo.

11

Es un proceso destinado a determinar y comunicar a los colaboradores, la forma en que están desempeñando su trabajo y, en principio, a elaborar planes de mejora

12

Es un proceso de aprendizaje continuo que permite el desarrollo del empleado a nivel personal y profesional

13

Es la calidad del servicio o del trabajo que realiza el empleado dentro de la organización.

14

Son metas que se pretenden conseguir o lograr o el fin último al que se pretende llegar.

15

Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores

16

Capacidad para alcanzar un objetivo aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos

17

Se refiere a los procedimientos y recursos que se emplean para lograr un resultado específico.

18

Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.

19

es la predisposición psicológica para enfrentarnos a las cosas.

20

Corresponde a los pasos que sigue un empleado durante su "ciclo de vida" en la organización, desde sus primeros contactos con el reclutador hasta su salida.

13
14
11
16
15
17
19
9
18
12
6
8
10
1
5
7
20
 
educaplay suscripción