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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.


CAPACITACIÓNVersión en línea CAPACITACIÓN por david murgueitio 1 El organismo de __ debe prestar servicios especializados (reclutamiento, selección, capacitación, análisis y evaluación de cargos, etc.) a informal b personal c staff d directivo 2 ___ Contiene 5 elementos para su planeación necesaria y buen desarrollo a Programa de capacitación b staff c fases de la capacitacion d actividad de capacitacion 3 El DNC consta de cuatro etapas que son: Determinación de la situación ideal, ___ , Comparación entre ambas situaciones, ___. Escoge una o varias respuestas a capacitación de la situación real b Determinación de necesidades c Determinación de la situación real d Determinación de necesidades de capacitación y toma de decisiones 4 que medios se utilizan para la DNC a Evaluación del desempeño y Observación. b Observación, Cuestionarios y Planteacion c Cuestionarios, Observación y Evaluación del desempeño. d Planteacion, Determinacion y Cuestionarios 5 Es un proceso de conocimiento que consiste en observar circunstancias particulares y a partir de ellas generar una conclusión general a analisis b capacitacion c desarrollo del tema d induccion

CAPACITACIÓNVersión en línea

CAPACITACIÓN

por david murgueitio

El organismo de __ debe prestar servicios especializados (reclutamiento, selección, capacitación, análisis y evaluación de cargos, etc.)

informal

personal

staff

directivo

___ Contiene 5 elementos para su planeación necesaria y buen desarrollo

Programa de capacitación

staff

fases de la capacitacion

actividad de capacitacion

El DNC consta de cuatro etapas que son: Determinación de la situación ideal, _ , Comparación entre ambas situaciones, _.

Escoge una o varias respuestas

capacitación de la situación real

Determinación de necesidades

Determinación de la situación real

Determinación de necesidades de capacitación y toma de decisiones

que medios se utilizan para la DNC

Evaluación del desempeño y Observación.

Observación, Cuestionarios y Planteacion

Cuestionarios, Observación y Evaluación del desempeño.

Planteacion, Determinacion y Cuestionarios

Es un proceso de conocimiento que consiste en observar circunstancias particulares y a partir de ellas generar una conclusión general

analisis

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