Relacionar Columnas MODELO ERC DE ALDERFERVersión en línea En esta dinámica podremos aprender a través de un juego de relación de columnas la teoría o modelo de motivación ERC de Clayton Alderfer y su relación con la de Maslow por Frank Diaz 1 El grupo del crecimiento 2 Significado de las siglas ERC 3 Tipo de necesidades que pertenecen a la misma categoría según Alderfer 4 Diferencia entre la teoría de las necesidades de Maslow y la de Alderfer 5 El grupo de la existencia 6 Clayton Alderfer, a raíz de la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, crea la teoría ERC, que afirma que hay tres grupos de necesidades básicas: existencia, razonamiento y crecimiento. 7 Necesidades que están en el nivel de crecimiento 8 El nivel de crecimiento incluye el deseo intrínseco de desarrollo personal, la estima y las características incluidas en la autorrealización. 9 Para Juan un asesor comercial, su eficiencia laboral aumenta cuando su jefe, su equipo de trabajo y su familia le hacen sentir importante, reconocen su esfuerzo y su pasión por lo que hace. ¿Qué grupos de necesidades según la teoría de Alderfer generan motivación en Juan? 10 Grupo o nivel se ocupa de satisfacer nuestras necesidades más básicas La posibilidad de satisfacer más de una necesidad de forma simultánea Relación y crecimiento Consecución de metas y reconocimiento Fisiológicas y Seguridad Este nivel es el más prioritario de los tres, dado que de no ser satisfecho puede implicar el fallecimiento del individuo. Grupo de necesidades que es representado por un deseo de desarrollo personal, estima y autorealización Esta afirmación es verdadera Esta afirmación es falsa El grupo de la existencia Existencia, relación, crecimiento
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