Administración

Crucigrama

(2)

Introducción a la administración y al proceso administrativo

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Sobre Crucigrama

administración

gestión

proceso administrativo

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Creada por

Alberto Mendoza Acevedo

México

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1

Maria Ines Aleman Gante

11 de Noviembre de 2020

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El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(5)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(1)

Ing. Civil
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...
CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(46)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.

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AdministraciónVersión en línea

por Alberto Mendoza Acevedo

Tiene por objeto de estudio las organizaciones, la toma de las decisiones que la guiarán por las etapas de planeación, organización, dirección y control.

Se refiere al proceso de definir dónde se tomarán las decisiones, quién ocupará cuál puesto y desempeñará qué tareas y quién dependerá de quién en la empresa.

Es la fase del proceso administrativo que esta compuesta por la etapa de planeación y organización, también se le llama fase mecánica

Se refiere a la combinación de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que contribuyen a la efectividad personal.

La comunicación, planeación y gestión, trabajo en equipo, acción estratégica, multicultural y autoadministración son ejemplos de este tipo de competencias.

Es la fase del proceso administrativo que esta compuesta por la etapa de dirección y control, también se le llama fase dinámica

Etapa en la que se orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos

Etapa que implica determinar las metas de la organización y los medios para alcanzarlas.

Es la persona que se encarga de planear, organizar, dirigir y controlar la asignación de los recursos humanos, materiales, financieros y de información con el objeto de poder alcanzar las metas de una institución educativa.

Etapa que implica el proceso que utiliza una persona, un grupo o una organización para monitorear el desempeño de forma permanente y aplicar acciones correctivas.