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Solución de Conflictos

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Orientación y Convivencia

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orientación
conflicto
mediación escolar
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Orientacion JULIO ARRAGA
Orientacion JULIO ARRAGA
Venezuela

Top 10 resultados

  1. 1
    Maryolis Barrera
    Maryolis Barrera
    09:05
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Solución de Conflictos

Orientación y Convivencia

Orientacion JULIO ARRAGA
1

compañero atención mejor autoridad atención visualizar incomprendidas conflictos razón interrumpir resolver demostrar conflicto admitir faceta calma argumentos la tener entender autoestima inevitable escuchar

¿ Por qué se generan los conflictos ?
Lo primero que se debe tomar en cuenta es que las personas que inician el suelen estar inconformes con algún aspecto de sus vidas . Son ellas las que se sienten poco escuchadas o y buscan formas de hacerse escuchar . Para los demás puede tratarse de una tontería pero no deberían subestimar las situaciones hasta conocer todos los .
Los también pueden surgir de la necesidad de poder . Un jefe con poca o un que ve cómo los demás se resuelven con inteligencia y elegancia . Estas personas quieren demostrar que ellas son las que valen , que tienen el poder y creen tener sobre los demás . Se recomienda tener mucha calma . Ellos sólo quieren que su entorno les preste .
Pasos para conflictos :
Para solucionar esos conflictos es necesario tener . Aprender a , valorar y al otro . Cuando el conflicto es , es importante : escuchar con , no , ponerse en su lugar , reafirmar lo que la otra persona dice , no ( si es el caso ) y a la otra persona en su .

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