Direccionamiento estratégico Versión en línea Direccionamiento estratégico por Karen Dayan Jurado Fonseca 1 Son componentes del direccionamiento estratégico a Misión, visión Objetivos estratégicos b Objetivos estratégicos, misión, política de calidad c Misión, visión, objetivos estratégicos, valores corporativos 2 Son procesos que incorporan valor a la organización a Gestión humana y la reinducción b Análisis y diseño de puestos de trabajo c Todos los procesos de gestión humana d Misionales y operativos 3 En términos generales, la salud ocupacional puede ser entendida como la ausencia de enfermedades en el lugar de trabajo, aunque ello no implica que no existan riesgos de salud en aspectos como físicos, biológicos, químicos, tóxicos y de estrés que pueden afectar la salud de los colaboradores en su trabajo Corresponde al concepto de: a Seguridad y salud en el trabajo b Higiene oral c Gestión humana d Objetivos estratégicos 4 El liderazgo cumple un papel fundamental en la organización como: a Motivar y evaluar el desempeño de la organización b Motivar y empoderar a los empleados cumplir con su trabajo y así los objetivos estratégicos c Inducción y capacitación d Comunicar las reglas de la empresa. 5 El trabajo en equipo es parte de: a La empresa b Las áreas de trabajo c Direccionamiento estratégico de la organización d De la gestión humana
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