El
Humano
es
uno
de
los
elementos
para
alcanzar
el
crecimiento
económico
,
competitivo
,
educativo
,
tecnológico
y
productivo
en
base
a
estudios
empíricos
,
permite
a
su
vez
contribuir
el
desarrollo
profesional
relacionado
al
crecimiento
económico
de
la
organización
;
el
Capital
Humano
,
resulta
de
un
efecto
positivo
y
significativo
como
un
elemento
fundamental
del
desarrollo
tecnológico
,
educativo
,
competitivo
,
económico
e
,
por
cuánto
,
cooperan
con
el
desarrollo
del
personal
,
para
que
cada
puesto
de
trabajo
sea
más
productivo
dentro
de
la
organización
.
Los
recursos
productivos
son
la
fuerza
de
trabajo
en
función
de
la
economía
el
cual
desempeña
un
papel
fundamental
en
la
,
en
lo
económico
y
social
se
hace
referencia
a
la
producción
desde
un
enfoque
social
y
económico
que
tiene
como
base
fundamental
la
producción
y
las
relaciones
sociales
los
cuales
concuerdan
con
las
relaciones
técnicas
de
la
tasa
de
rendimiento
.
Las
fuerzas
económicas
y
las
esferas
culturales
;
los
factores
de
producción
involucrados
y
su
equilibrio
,
están
ligados
a
las
actividades
de
que
son
notables
en
materia
económica
ya
que
pueden
aumentar
la
productividad
del
trabajador
o
la
individual
de
entender
la
tecnología
para
mejorar
la
producción
en
base
a
alternativas
,
las
estructuras
de
los
salarios
,
las
características
del
individuo
en
el
mercado
laboral
que
tienen
el
proceso
educativo
sólo
se
explican
mediante
los
análisis
de
un
sistema
de
medios
de
producción
.
Las
técnicas
de
producción
,
conocimiento
de
sus
funciones
y
la
tecnología
,
como
factor
importante
de
la
productividad
,
en
un
entorno
frente
a
las
nuevas
de
la
información
y
la
comunicación
,
los
procesos
productivos
y
los
servicios
de
la
organización
hacen
referencia
a
las
nuevas
técnicas
de
producción
de
bienes
y
servicios
,
además
el
talento
humano
valora
el
conocimiento
como
elemento
fundamental
del
mercado
laboral
,
las
destrezas
y
los
conocimientos
sirven
para
construir
empresas
inteligentes
.
El
mercado
,
parte
de
la
inversión
del
Capital
Humano
,
con
los
costos
y
beneficios
expresados
en
la
inversión
refiriéndose
al
nivel
académico
que
avanza
el
individuo
en
ingresos
o
tasas
de
rentabilidad
por
el
trabajo
desarrollado
,
es
socializar
a
los
individuos
y
revelar
sus
características
personales
para
identificar
a
los
candidatos
más
calificados
de
ahí
lo
importante
de
la
para
obtener
mejores
ingresos
,
la
inversión
en
la
educación
de
acuerdo
al
nivel
de
estudio
que
desee
adquirir
la
persona
,
influye
en
un
salario
con
mayores
rendimientos
,
presentes
o
futuros
.
Las
competencias
del
Capital
Humano
se
relacionan
con
la
ejecución
de
las
tecnologías
o
los
procesos
productivos
definidos
;
el
conocimiento
y
científico
se
aplica
en
diferentes
conocimientos
para
la
toma
de
decisiones
dentro
de
la
organización
,
lo
cual
permite
determinar
y
revelar
los
objetivos
,
en
base
a
planes
para
alcanzar
sus
metas
que
miden
la
amplitud
humana
y
económica
,
su
contribución
económica
y
no
económica
intenta
beneficiar
a
empleados
,
accionistas
,
clientes
y
el
entorno
de
la
organización
.
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