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FACTORES DEL LIDERAZGO

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Definición de cada uno de los factores que conforman el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo/evitador.

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FACTORES DEL LIDERAZGO

Definición de cada uno de los factores que conforman el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo/evitador.

Carolina Silva
1

INTELECTUAL EVITADOR INDIVIDUALIZADA PASIVA LAISSEZ CONTINGENTE TRANSFORMACIONAL INSPIRACIONAL TRANSACCIONAL ATRIBUIDA FAIRE ACTIVA CONDUCTA

FACTORES DEL LIDERAZGO :

INFLUENCIA IDEALIZADA : Los líderes altos en este factor son admirados , respetados y obtienen la confianza de la gente . Los seguidores se identifican con ellos y tratan de imitarlos .
INFLUENCIA IDEALIZADA ( ) : Tiene el mismo significado que la influencia idealizada atribuida , sin embargo los items miden conductas especificas .
MOTIVACION : Se refiere a los líderes que son capaces de motivar a los miembros de su equipo , proporcionando significado a su trabajo . Asimismo , el líder formula una visión de futuro atractiva para los empleados y la organización .
ESTIMULACION : Estos líderes estimulan a sus colaboradores a ser innovadores , creativos y buscar por sí mismos la solución a los problemas que pueden plantearse .
CONSIDERACION : Los líderes altos en este factor prestan atención a las necesidades individuales de logro y crecimiento de los miembros de su equipo , actuando como mentores o coachers .

FACTORES DEL LIDERAZGO :

RECOMPENSA : Este factor hace referencia a aquellos líderes que clarifican las expectativas de sus seguidores y proporcionan reconocimiento cuando se consiguen los objetivos .
DIRECCION POR EXCEPCION ( ) : Este tipo de líderes se centra en corregir los fallos y desviaciones de los empleados a la hora de conseguir los objetivos propuestos por la organización .

FACTORES DEL LIDERAZGO PASIVO / :

DIRECCION POR EXCEPCION ( ) : Estos líderes suelen dejar las cosas como están y , en todo caso , sólo intervienen cuando los problemas se vuelven serios .
- : Señala a aquellos líderes que evitan tomar decisiones y verse implicados en los asuntos importantes .

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