Perrenoud, Philippe. Diez nuevas competencias para enseñar.
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) Organizar y animar situaciones de aprendizaje es mantener un lugar justo para estos métodos. Es sobre todo sacar energía, tiempo y disponer de las competencias profesionales necesarias para imaginar y crear otra clase de situaciones de aprendizaje, que las didácticas contemporáneas consideran como
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Organizar y animar situaciones de aprendizaje, moviliza varias competencias más específicas, entre ellas:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud (2004) La competencia Organizar y animar situaciones de aprendizaje, moviliza varias competencias más específicas, entre ellas:
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La maestra Remedios para hacer su planeación estudia los contenidos a trabajar y los relaciona con los objetivos de aprendizaje, procura tomar en cuenta las representaciones de los alumnos para relacionarlas con los nuevos aprendizajes, si un niño se equivoca considera el error como parte del proceso y ayuda a superarlo, además al planificar sus secuencias didácticas compromete a los alumnos en actividades de investigación y proyectos. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud (2004) ¿qué competencia pone en práctica?
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) El movimiento hacia la individualización de los itinerarios de formación y de la pedagogía diferenciada conduce a
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Gestionar la progresión de los aprendizajes, moviliza varias competencias más específicas, entre ellas:
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Relacione las competencias especificas de la competencia Gestionar la progresión de los aprendizajes .
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La maestra Yesica pide a sus alumnos que le dicten palabras que comienzan con el nombre del algunos niños de la clase, escribe en el pizarrón con puras mayúsculas (MARÍA, MACETA, MANZANA, MELÓN, TAZA) para evitar confusiones, pues algunos niños consideran que María no se escribe igual que maceta porque gráficamente no son iguales. ¿Qué competencia específica esta atendiendo?
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El maestro Eduardo hace una revisión de los propósitos y contenidos que se ven en educación básica y del nivel en el que trabaja que es primaria, estudia las ideas teóricas del libro para el maestro y las aplica al trabajar con sus alumnos, para lo cual diseña situaciones problemáticas ajustadas al nivel y a sus posibilidades, también observa y evalúa continuamente con un enfoque formativo. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud (2004) ¿qué competencia pone en práctica?
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) romper con la pedagogía frontal -la misma lección, los mismos ejercicios para todos-, pero sobre todo situar una organización del trabajo y de los dispositivos didácticos que colocan regularmente a cada uno en una situación óptima, y en primer lugar a los que tienen más que aprender, es:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación, moviliza varias competencias más específicas:
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Relacione las competencias especificas de la competencia Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación.
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La maestra Remedios trabaja en una primaria unitaria, organiza su espacio en talleres o rincones en los que participan los niños según su nivel de conocimiento, observa continuamente a sus alumnos, especialmente a los que tienen más dificultades para apoyarlos directamente o buscar asesoría externa, además solicita en los más avanzados que apoyen a sus compañeros ya sea formado equipos o binas de trabajo. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud (2004) ¿qué competencia pone en práctica?
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La maestra Esther hace preguntas para despertar el interés por los temas a trabajar, invita a los niños a establecer un objetivo común que es autoevaluado al terminar las actividades, además ha instituido un consejo de alumnos con el que fijan las reglas y obligaciones en cuestiones de disciplina y aprendizaje, cuando un alumno no se interesa por las actividades hay otras opciones para trabajar favoreciendo la definición de un proyecto personal. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) ¿Qué competencia pone en práctica?
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y su trabajo, moviliza varias competencias más específicas:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) es un lugar donde es posible hacer frente abiertamente a la distancia entre el programa y el sentido que los alumnos dan a su trabajo.
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Un primer aspecto de la competencia especifica Favorecer la definición de un proyecto personal del alumno consiste:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) todas las siguientes son algunas de las razones para incluir la cooperación en las rutinas del oficio de profesor, excepto:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Trabajar en equipo, moviliza varias competencias más específicas:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Trabajar en equipo, moviliza varias competencias más específicas:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) Se define como un grupo reunido para un proyecto común, cuyo cumplimiento pasa por varias formas de consenso y cooperación:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) ¿es justamente un lugar donde, idealmente, se han superado esas inquietudes en torno a la autoridad y al liderazgo, incluso el grupo tiene necesidad de una fuerza de regulación, que es un poder instaurado por el equipo y que, por lo tanto, no hay razón para sabotearlo cuando parece instituirse?
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En el Jardín de Niños “Real de Minas” los maestros trabajan conjuntamente, elaboraron un proyecto de equipo en que establecieron objetivos y metas comunes, la directora organiza reuniones en las que impulsa al grupo a seguir laborando, cuando alguien sale de la escuela el nuevo miembro es incorporado al equipo pedagógico. Además frecuentemente confrontan y analizan situaciones complejas mediante debates que incluso llegan a las discusiones entre personas, pero al final llegan a acuerdos y continúan su trabajo pedagógico. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) ¿Qué competencia pone en práctica?
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Participar en la gestión de la escuela, moviliza varias competencias más específicas:
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En la escuela primaria “20 de noviembre” los maestros realizan con frecuencia reuniones informativas en las que se promueve el debate sobre asuntos educativos, citan a los padres para analizar en conjunto con su hijo la situación escolar, además los involucran en la construcción de conocimientos mediante diferentes actividades y estrategias que permiten la reflexión sobre la educación de los alumnos. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) ¿Qué competencia ponen en práctica?
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Utilizar las nuevas tecnologías, moviliza varias competencias más específicas:
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) es formar la opinión, el sentido crítico, el pensamiento hipotético y deductivo, las facultades de observación y de investigación, la imaginación, la capacidad de memorizar y clasificar, la lectura y el análisis de textos e imágenes, la representación de las redes, desafíos y estrategias de comunicación.
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Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) La competencia Organizar la propia formación continua, moviliza varias competencias más específicas:
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En el Jardín de Niños “Emiliano Zapata” los maestros analizan sus trabajo y practican la observación entre pares, hacen un balance de sus competencias y un programa personal de formación continúa para decidir que cursos tomar en el ciclo escolar, incluso compañeros hacen equipo para estudiar diplomados, algunos incluso apoyan a quienes necesitan ayuda en su formación. Según el texto diez nuevas competencias para enseñar, de Philippe Perrenoud, (2004) ¿Qué competencia ponen en práctica?
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