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Comité de convivencia laboral

Crucigrama

(2)
Realizar el crucigrama del CCL

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Sobre Crucigrama
comite
personas
acoso
55 veces realizada

Creada por

Yazmin Cortes Mendez
Yazmin Cortes Mendez
Colombia

Top 10 resultados

  1. 1
    WENDY YURANY DELGADO BARRERA
    WENDY YURANY DELGADO BARRERA
    01:27
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  2. 2
    JORGE CARRENO RAMIREZ
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Crucigrama

Comité de convivencia laboralVersión en línea

Realizar el crucigrama del CCL

por Yazmin Cortes Mendez
1

Actividades para fomentar el apoyo y las relaciones sociales positivas entre los trabajadores

2

Definir procedimiento para corregir conductas de acoso laboral

3

Conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia

4

Para que se define la conducta que permite determinar situación de acoso laboral debe ser persistente y

5

Es la comunicación asertiva, resolución de conflictos y liderazgo

6

Respeto, tolerancia, serenidad, imparcialidad, confidencialidad, buen manejo de información y ética

7

Tiempo en el cual se debe reunir el CCL o antes de manera extraordinaria

8

Tiempo de vigencia del Comité de convivencia laboral

2
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