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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA

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Sobre Ruleta de Palabras

administración de empresas

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ANTONIO NICOLAS MUÑOZ

México

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ACTIVIDAD Versión en línea FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA por ANTONIO NICOLAS MUÑOZ A B C D E F G I L M N P R S V Contiene la A Se define como el arte y la ciencia de administrar el dinero. Contiene la B Satisfacción plena de necesidades básicas,culturales, económicas por parte de una comunidad determinada. Empieza por C Un valor o resultado, cuya magnitud depende de la cantidad de recurso que se utilice en la producción/adquisicióndel bien o el servicio. Empieza por D Conjunto de principios, acciones y normas queregulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechosfundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Contiene la E Período de tiempo que excede el máximo legal de8 horas diarias con conocimiento del empleador. Según la leyes laboralescolombianas, la jornada máxima de 8 horas deben laborarse durante el día, porlo que si excepcionalmente se ejecutan labores por fuera de la jornadaordinaria de trabajo o esta resulta superada o estas labores se llevan a caboen días domingos o festivos, el empleador deberá pagar un recargo de acuerdo conla modalidad de las horas extras o el recargo causado según el CódigoSustantivo del trabajo. Contiene la F El efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez. Empieza por G es un egreso o salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para acreditar su derecho sobre un artículo o a recibir un servicio. Sin embargo, hay bultos y diferencias entre el dinero que destina una persona del dinero que destina una empresa. Empieza por I Toda clase de colocaciones de dinero,representadas en títulos valores y demás documentos, con el fin de obtenerrentas fijas o variables, de mantener una reserva secundaria de liquidez, decontrolar otros entes o de asegurar el mantenimiento de relaciones con éstos para cumplir con disposiciones legales o reglamentarias. Empieza por L Conjunto de leyes y normas que tienen porobjetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. Empieza por M Son aquellos que permiten alcanzar losobjetivos. Muchas veces pueden confundirse con los objetivos inmediatos. Empieza por N En una empresa, es la suma de todos losregistros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, lasbonificaciones y deducciones. En la contabilidad, se refiere a la cantidadpagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Empieza por P Servicio que la autoridad o un contratante ofrece o exige a otro. Empieza por R Personas con las que una organización (con o sinfines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Empieza por S Agrupación natural o pactada de personas, queconstituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin decumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida. Empieza por V Derecho que tiene todo trabajador a que elempleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.

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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA

por ANTONIO NICOLAS MUÑOZ

Contiene la A

Se define como el arte y la ciencia de administrar el dinero.

Contiene la B

Satisfacción plena de necesidades básicas,culturales, económicas por parte de una comunidad determinada.

Empieza por C

Un valor o resultado, cuya magnitud depende de la cantidad de recurso que se utilice en la producción/adquisicióndel bien o el servicio.

Empieza por D

Conjunto de principios, acciones y normas queregulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechosfundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo.

Contiene la E

Período de tiempo que excede el máximo legal de8 horas diarias con conocimiento del empleador. Según la leyes laboralescolombianas, la jornada máxima de 8 horas deben laborarse durante el día, porlo que si excepcionalmente se ejecutan labores por fuera de la jornadaordinaria de trabajo o esta resulta superada o estas labores se llevan a caboen días domingos o festivos, el empleador deberá pagar un recargo de acuerdo conla modalidad de las horas extras o el recargo causado según el CódigoSustantivo del trabajo.

Contiene la F

El efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez.

Empieza por G

es un egreso o salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para acreditar su derecho sobre un artículo o a recibir un servicio. Sin embargo, hay bultos y diferencias entre el dinero que destina una persona del dinero que destina una empresa.

Empieza por I

Toda clase de colocaciones de dinero,representadas en títulos valores y demás documentos, con el fin de obtenerrentas fijas o variables, de mantener una reserva secundaria de liquidez, decontrolar otros entes o de asegurar el mantenimiento de relaciones con éstos para cumplir con disposiciones legales o reglamentarias.

Empieza por L

Conjunto de leyes y normas que tienen porobjetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador.

Empieza por M

Son aquellos que permiten alcanzar losobjetivos. Muchas veces pueden confundirse con los objetivos inmediatos.

Empieza por N

En una empresa, es la suma de todos losregistros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, lasbonificaciones y deducciones. En la contabilidad, se refiere a la cantidadpagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo.

Empieza por P

Servicio que la autoridad o un contratante ofrece o exige a otro.

Empieza por R

Personas con las que una organización (con o sinfines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas.

Empieza por S

Agrupación natural o pactada de personas, queconstituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin decumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida.

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