FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA
A
B
C
D
E
F
G
I
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M
N
P
R
S
V
Contiene la
A
Se define como el arte y la ciencia de administrar el dinero.
Contiene la
B
Satisfacción plena de necesidades básicas,culturales, económicas por parte de una comunidad determinada.
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C
Un valor o resultado, cuya magnitud depende de la cantidad de recurso que se utilice en la producción/adquisicióndel bien o el servicio.
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D
Conjunto de principios, acciones y normas queregulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechosfundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo.
Contiene la
E
Período de tiempo que excede el máximo legal de8 horas diarias con conocimiento del empleador. Según la leyes laboralescolombianas, la jornada máxima de 8 horas deben laborarse durante el día, porlo que si excepcionalmente se ejecutan labores por fuera de la jornadaordinaria de trabajo o esta resulta superada o estas labores se llevan a caboen días domingos o festivos, el empleador deberá pagar un recargo de acuerdo conla modalidad de las horas extras o el recargo causado según el CódigoSustantivo del trabajo.
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F
El efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez.
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G
es un egreso o salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para acreditar su derecho sobre un artículo o a recibir un servicio. Sin embargo, hay bultos y diferencias entre el dinero que destina una persona del dinero que destina una empresa.
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I
Toda clase de colocaciones de dinero,representadas en títulos valores y demás documentos, con el fin de obtenerrentas fijas o variables, de mantener una reserva secundaria de liquidez, decontrolar otros entes o de asegurar el mantenimiento de relaciones con éstos para cumplir con disposiciones legales o reglamentarias.
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L
Conjunto de leyes y normas que tienen porobjetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador.
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M
Son aquellos que permiten alcanzar losobjetivos. Muchas veces pueden confundirse con los objetivos inmediatos.
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N
En una empresa, es la suma de todos losregistros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, lasbonificaciones y deducciones. En la contabilidad, se refiere a la cantidadpagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo.
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P
Servicio que la autoridad o un contratante ofrece o exige a otro.
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R
Personas con las que una organización (con o sinfines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas.
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S
Agrupación natural o pactada de personas, queconstituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin decumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida.
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V
Derecho que tiene todo trabajador a que elempleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.
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