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CARINA ALEJANDRA cardoso
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Argentina

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  1. 1
    Carina Rosana González
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Remuneraciones

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CARINA ALEJANDRA cardoso
1

empleador de jornadas sueldo actividad mínimo trabajo especie vital fuerza personal salario ingreso premios

Se considera remuneración a todo que percibe el trabajador en dinero o susceptible de apreciación pecuniaria , en retribución o compensación o con motivo de su , en concepto de : , S . A . C . , salario , honorarios , comisiones , etc .
Diha remuneración no podrá ser inferior al . El debe al trabajador la remunerción , aunque éste no preste servicios , por la mera circunstancia de haber puesto su a disposición de aquel .
Se debe tener presente que estos conceptos siempre se relacionan con : la cantidad de la prestación laboral ( horas trabajadas , , horaio en el que se realiza la prestación , etc . ) y la calidad de la prestación ( , gratificaciones , etc . ) .

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