QUIZ PROCESAL LABORAL

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Es este espacio se desarrollará el quiz de procesal laboral.

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57 veces realizada

Creada por

Edna Cecilia Sanchez Triana

Colombia

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1

LIZETH TATIANA CORREDOR HERNANDEZ

20 de Agosto de 2020

11:33

tiempo

100

puntuacion
2

VALENTINA LOPEZ CONTRERAS

20 de Agosto de 2020

11:35

tiempo

100

puntuacion
3

DANIEL FELIPE POVEDA DOMINGUEZ

20 de Agosto de 2020

11:59

tiempo

100

puntuacion
4

Juliana Gómez Susa

20 de Agosto de 2020

03:46

tiempo

87

puntuacion
5

Alejandra Avendaño Cely

20 de Agosto de 2020

07:05

tiempo

87

puntuacion
6

ALBA ELIZABETH SANCHEZ AMAYA

20 de Agosto de 2020

07:16

tiempo

87

puntuacion
7

LAURA SUSA CARVAJAL

20 de Agosto de 2020

10:20

tiempo

87

puntuacion
8

JULIANA NIÑO

20 de Agosto de 2020

10:52

tiempo

87

puntuacion
9

LORENA VARGAS CRUZ

20 de Agosto de 2020

11:09

tiempo

87

puntuacion
10

Sebastián Rodriguez

20 de Agosto de 2020

11:37

tiempo

87

puntuacion

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QUIZ PROCESAL LABORAL Versión en línea Es este espacio se desarrollará el quiz de procesal laboral. por Edna Cecilia Sanchez Triana 1 Son casos en los que actúa el Ministerio del Trabajo excepto: a El trabajo de la mujer y el menor de edad b Depositario de las convenciones colectivas y del trabajo c Fuero Sindical d Trabajo suplementario y de horas extras 2 Si pretende presentar una demanda en materia laboral cuya cuantía de las pretensiones es de $4.500.000, ¿cuál es el juez competente?: a Los jueces civiles del circuito donde no hay juez laboral b Los jueces laborales del circuito c Los jueces Laborales Municipales de pequeñas causas y competencias múltiples d Las tres son ciertas. 3 Son funciones jurisdiccionales de la Superintendencia de Salud: a Dirimir conflictos provenientes de la relación laboral b Cobertura de los procedimientos, actividades o intervenciones del Plan Integral de Salud. c Conflictos que se susciten en materia de multi afiliación d Cobertura de los procedimientos, actividades o intervenciones del Plan Integral de Salud y Conflictos que se susciten en materia de multi afiliación 4 El principio de gratuidad en materia laboral es relativa, porque existen actuaciones que deben ser sufragadas por las partes estas son: a Los honorarios de los auxiliares de la justicia b La condena en costas c El registro de embargo d La tres son ciertas. 5 Son ventajas del proceso oral, excepto: a Permite la efectiva realización de la justicia b Busca darle una mayor agilidad al proceso c Es sinónimo de superficialidad y ligereza d íntimamente relacionado con la inmediación 6 Es una excepción al principio de Oralidad a La demanda en primera instancia y su contestación b Los procesos de única instancia c La audiencia obligatoria de conciliación. d La contestación de la demanda en el proceso de declaración de la huelga ilegal 7 La comunicación personal del juez con las partes y el contacto directo de aquel con las pruebas se conoce como: a Principio de inmediación b Concentración c Lealtad procesal d Impulsión oficiosa 8 Todas las actuaciones y diligencias judiciales en las instancias, así como la práctica de la de pruebas y la substanciación, a viva voz. La violación a este principio trae como consecuencia: a La nulidad y restablecimiento del derecho b La nulidad de todo lo actuado c No hace tránsito a cosa juzgada d Las tres son ciertas. 9 Mediante esta ley se hace efectiva la oralidad en Colombia: a Decreto 2350 de 1944 b Decreto 2158 de 1948 c Ley 712 de 2001 d Ley 1149 de 2007 Explicación 1 Funciones del Ministerio del Trabajo 2 Salario 3 Super Salud 4 Principio 5 Oralidad 6 Oralidad 7 Principios 8 Principios 9 Ley oralidad Colombia

QUIZ PROCESAL LABORAL Versión en línea

Es este espacio se desarrollará el quiz de procesal laboral.

por Edna Cecilia Sanchez Triana

Son casos en los que actúa el Ministerio del Trabajo excepto:

El trabajo de la mujer y el menor de edad

Depositario de las convenciones colectivas y del trabajo

Fuero Sindical

Trabajo suplementario y de horas extras

Si pretende presentar una demanda en materia laboral cuya cuantía de las pretensiones es de $4.500.000, ¿cuál es el juez competente?:

Los jueces civiles del circuito donde no hay juez laboral

Los jueces laborales del circuito

Los jueces Laborales Municipales de pequeñas causas y competencias múltiples

Las tres son ciertas.

Son funciones jurisdiccionales de la Superintendencia de Salud:

Dirimir conflictos provenientes de la relación laboral

Cobertura de los procedimientos, actividades o intervenciones del Plan Integral de Salud.

Conflictos que se susciten en materia de multi afiliación

Cobertura de los procedimientos, actividades o intervenciones del Plan Integral de Salud y Conflictos que se susciten en materia de multi afiliación

El principio de gratuidad en materia laboral es relativa, porque existen actuaciones que deben ser sufragadas por las partes estas son:

Los honorarios de los auxiliares de la justicia

La condena en costas

El registro de embargo

La tres son ciertas.

Son ventajas del proceso oral, excepto:

Permite la efectiva realización de la justicia

Busca darle una mayor agilidad al proceso

Es sinónimo de superficialidad y ligereza

íntimamente relacionado con la inmediación

Es una excepción al principio de Oralidad

La demanda en primera instancia y su contestación

Los procesos de única instancia

La audiencia obligatoria de conciliación.

La contestación de la demanda en el proceso de declaración de la huelga ilegal

La comunicación personal del juez con las partes y el contacto directo de aquel con las pruebas se conoce como:

Principio de inmediación

Concentración

Lealtad procesal

Impulsión oficiosa

Todas las actuaciones y diligencias judiciales en las instancias, así como la práctica de la de pruebas y la substanciación, a viva voz. La violación a este principio trae como consecuencia:

La nulidad y restablecimiento del derecho

La nulidad de todo lo actuado

No hace tránsito a cosa juzgada

Las tres son ciertas.

Mediante esta ley se hace efectiva la oralidad en Colombia:

Decreto 2350 de 1944

Decreto 2158 de 1948

Ley 712 de 2001

Ley 1149 de 2007

Explicación

Funciones del Ministerio del Trabajo

Salario

Super Salud

Principio

Oralidad

Principios

Ley oralidad Colombia

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QUIZ PROCESAL LABORAL Versión en línea

por Edna Cecilia Sanchez Triana

Son casos en los que actúa el Ministerio del Trabajo excepto:

Si pretende presentar una demanda en materia laboral cuya cuantía de las pretensiones es de $4.500.000, ¿cuál es el juez competente?:

Son funciones jurisdiccionales de la Superintendencia de Salud:

El principio de gratuidad en materia laboral es relativa, porque existen actuaciones que deben ser sufragadas por las partes estas son:

Son ventajas del proceso oral, excepto:

Es una excepción al principio de Oralidad

La comunicación personal del juez con las partes y el contacto directo de aquel con las pruebas se conoce como:

Todas las actuaciones y diligencias judiciales en las instancias, así como la práctica de la de pruebas y la substanciación, a viva voz. La violación a este principio trae como consecuencia:

Mediante esta ley se hace efectiva la oralidad en Colombia:

Explicación