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Principios Organizacionales

Crucigrama

Existen nueve principios que son directrices indispensables para establecer una organización de alto desempeño.

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Crucigrama

Principios Organizacionales Versión en línea

Existen nueve principios que son directrices indispensables para establecer una organización de alto desempeño.

por Marisa Rivas
1

División de actividades claramente definidas y delimitadas

2

3

Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos. Se refiere al principio de unidad:

4

Las unidades o áreas de la empresa siempre deberán mantener equilibrio, armonía y buena comunicación.

5

Es necesario establecer centros de autoridad:

6

El proceso de organización es de carácter

7

Este principio establece que todas las estructuras, procesos, sistemas y técnicas implantadas en la empresa deben darse a conocer a todas las áreas involucradas:

8

Este principio postula que un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco o seis áreas o subordinados. Es el principio de:

9

A cada grado de responsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad se refiere al principio de:

10

Este principio establece que al determinar centros de autoridad y decisión, para cada función debe asignarse un solo jefe, se refiere al principio de unidad de:

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