1
Acción de confiar reservada o secretamente algo a una persona de confianza.
2
Identifica de manera anticipada, un riesgo, un evento desfavorable para las relaciones entre los miembros de la empresa
3
Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias.
4
Acuerdo formal entre trabajadores y directivas
5
Acción de dirigir algo principalmente en beneficio común
6
hace referencia al valor inherente del ser humano por el simple hecho de serlo, en cuanto ser racional, dotado de libertad
7
Persona que se comunica con habilidad, respetando a los demás
8
proceso estratégico, administrativo y de control frente al manejo de los recursos de la empresa, para el caso, evitar acoso laboral
9
Periodicidad de reunión
10
Consideración de algo que es digno y tolerable
11
Principios que rigen la forma de vivir en pro de la vida y la profesión
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