Marco Legal del Trabajo

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Actividades para repasar las principales leyes y normas que reglamentan el trabajo en Argentina

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202 veces realizada

Creada por

Luciana Cabrera

Argentina

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1

Antonela Rios

13 de Julio de 2012

00:57

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88

puntuacion
2

María Emilia Romero

12 de Julio de 2012

03:08

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88

puntuacion
3

daniela mansilla

13 de Julio de 2012

01:36

tiempo

75

puntuacion
4

Micaela Galliano

11 de Julio de 2012

03:11

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75

puntuacion
5

Paulina Bergamasco

12 de Julio de 2012

03:19

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38

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Marco Legal del Trabajo Versión en línea Actividades para repasar las principales leyes y normas que reglamentan el trabajo en Argentina por Luciana Cabrera 1 Principio "in dubio pro" operario consiste en... a Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, la elección se hace a favor del trabajador b Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, la elección se hace a favor del empleador c Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, en la elección no se favorece a ninguna parte 2 El principio de irrenunciabilidad consiste en... a Se encuentra en la LCT y ningún trabajador puede renunciar a su trabajo b Se encuentra en la LCT y ninguna pauta puede violar la actual legislación c Se encuentra en la LCT y todapauta puede violar la actual legislación 3 El principio de continuidad consiste en... Respuesta escrita 4 El principio de primacía de la realidad consiste en... a Lo que importa es la conducta de las partes en la ejecución del contrato sin importar lo que se pacta b Lo que importa es lo que se pacta sin importar la conducta de las partes en la ejecución del contrato 5 El principio de razonabilidad consiste en... Escoge una o varias respuestas a Orientado al bien común y producto de la razón b Pone límite a posibles arbitrariedades c Ejemplo: un empleado no puede ser palpado a la salida de su trabajo por personal de otro sexo 6 El principio de buena fe consiste en... Escoge una o varias respuestas a Convicción de que no se engañarán ni perjudicarán b Cumplimiento honesto de lo pactado c Fidelidad incondicional al empleado 7 Obligaciones del Trabajador Escoge una o varias respuestas a Acatar instrucciones y órdenes del empleado b Conservar los elementos y útiles de trabajo 8 Obligaciones del Empleador Escoge una o varias respuestas a Evitar detrimentos en la salud o patrimonio de sus trabajadores b Adoptar las medidas necesarias para respetar la dignidad el empleador c Resarcimiento de daños y gastos al trabajador d Dar vivienda y alimento a los trabajadores

Marco Legal del Trabajo Versión en línea

Actividades para repasar las principales leyes y normas que reglamentan el trabajo en Argentina

por Luciana Cabrera

Principio "in dubio pro" operario consiste en...

Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, la elección se hace a favor del trabajador

Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, la elección se hace a favor del empleador

Al momento de interpretar una norma con varios sentidos, en la elección no se favorece a ninguna parte

El principio de irrenunciabilidad consiste en...

Se encuentra en la LCT y ningún trabajador puede renunciar a su trabajo

Se encuentra en la LCT y ninguna pauta puede violar la actual legislación

Se encuentra en la LCT y todapauta puede violar la actual legislación

El principio de continuidad consiste en...

Respuesta escrita

El principio de primacía de la realidad consiste en...

Lo que importa es la conducta de las partes en la ejecución del contrato sin importar lo que se pacta

Lo que importa es lo que se pacta sin importar la conducta de las partes en la ejecución del contrato

El principio de razonabilidad consiste en...

Escoge una o varias respuestas

Orientado al bien común y producto de la razón

Pone límite a posibles arbitrariedades

Ejemplo: un empleado no puede ser palpado a la salida de su trabajo por personal de otro sexo

El principio de buena fe consiste en...

Escoge una o varias respuestas

Convicción de que no se engañarán ni perjudicarán

Cumplimiento honesto de lo pactado

Fidelidad incondicional al empleado

Obligaciones del Trabajador

Escoge una o varias respuestas

Acatar instrucciones y órdenes del empleado

Conservar los elementos y útiles de trabajo

Obligaciones del Empleador

Escoge una o varias respuestas

Evitar detrimentos en la salud o patrimonio de sus trabajadores

Adoptar las medidas necesarias para respetar la dignidad el empleador

Resarcimiento de daños y gastos al trabajador

Dar vivienda y alimento a los trabajadores

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El principio de irrenunciabilidad consiste en...

El principio de continuidad consiste en...

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El principio de razonabilidad consiste en...

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