Estilos de autoridad

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Sobre Memory

pedagogia

universidad

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Brenda Castillo

México

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1

Vianey Sanchez Gonzalez

6 de Agosto de 2020

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Memory Estilos de autoridad Versión en línea Resuelve el siguiente memorama por Brenda Castillo Tradicional Moral Debe su nombre a que esta autoridad es otorgada por puros protocolos sociales o legales. Permisiva Racional Operativa En este caso, la autoridad no es continua, es un tipo de autoridad casi inexistente. Otra forma de autoridad, en el que la persona se encuentra ausente, ya que los subordinados pueden hacer lo que les plazca sin que haya temor a las reprimendas y sin recibir consecuencia alguna de sus errores. Informal La que surge como consecuencia propia de la atribución de roles con superioridad en una organización. Esta no se obtiene por puestos ni es impuesta, esta viene ganada por la propia conducta del individuo. Autoritaria Este tipo de autoridad, es transferible a través de las generaciones, es decir, que es una idea de mando que se transmite por igual en las escalas. Es un reconocimiento que se hace del ejercicio de poder hacia quien detenta la autoridad, ya que esta persona, es reconocida como tal, como parte de la costumbre. Nace del miedo de los adeptos a la figura con poder, es el grado más extremo de autoridad junto a la coercitiva. Coercitiva Carismática Democrática Un tipo de autoridad, que nace de la improvisación y de las circunstancias, esta no es estática pudiendo ser ejercida por cualquiera. Formal Inconsistente Todo es impuesto por medio de la fuerza, es una de las formas de autoridad más aberrantes que pueda existir. También conocida como pasajera, la persona cuenta con el poder de forma provisional o bien ante una determinada circunstancia. Administrativa En este caso, la persona que se debe reconocer por autoridad, es seleccionada entre el grupo, esta figura se le conoce como líder. Pese a que existe un líder, este tiene a bien considerar la opinión de todos sus seguidores.

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Estilos de autoridad Versión en línea

Resuelve el siguiente memorama

por Brenda Castillo

Tradicional

Moral

Debe su nombre a que esta autoridad es otorgada por puros protocolos sociales o legales.

Permisiva

Racional

Operativa

En este caso, la autoridad no es continua, es un tipo de autoridad casi inexistente.

Otra forma de autoridad, en el que la persona se encuentra ausente, ya que los subordinados pueden hacer lo que les plazca sin que haya temor a las reprimendas y sin recibir consecuencia alguna de sus errores.

Informal

La que surge como consecuencia propia de la atribución de roles con superioridad en una organización.

Esta no se obtiene por puestos ni es impuesta, esta viene ganada por la propia conducta del individuo.

Autoritaria

Este tipo de autoridad, es transferible a través de las generaciones, es decir, que es una idea de mando que se transmite por igual en las escalas.

Es un reconocimiento que se hace del ejercicio de poder hacia quien detenta la autoridad, ya que esta persona, es reconocida como tal, como parte de la costumbre.

Nace del miedo de los adeptos a la figura con poder, es el grado más extremo de autoridad junto a la coercitiva.

Coercitiva

Carismática

Democrática

Un tipo de autoridad, que nace de la improvisación y de las circunstancias, esta no es estática pudiendo ser ejercida por cualquiera.

Formal

Inconsistente

Todo es impuesto por medio de la fuerza, es una de las formas de autoridad más aberrantes que pueda existir.

También conocida como pasajera, la persona cuenta con el poder de forma provisional o bien ante una determinada circunstancia.

Administrativa

En este caso, la persona que se debe reconocer por autoridad, es seleccionada entre el grupo, esta figura se le conoce como líder.

Pese a que existe un líder, este tiene a bien considerar la opinión de todos sus seguidores.

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