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1. TIPOS DE ENTREVISTA

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TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA.
EL OBJETIVO DE ESTE JUEGO ES REFORZAR LOS CONOCIMIENTOS VISTOS EN CLASE, ADEMAS DE RETROALIMENTAR EL CONOCIMIENTO DE ACUERDO A TUS INVESTIGACIONES PREVIAS.

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teoría y técnica de la entrevista
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MICHELL GARCIA
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México

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    MICHELL GARCIA
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1. TIPOS DE ENTREVISTA

TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA. EL OBJETIVO DE ESTE JUEGO ES REFORZAR LOS CONOCIMIENTOS VISTOS EN CLASE, ADEMAS DE RETROALIMENTAR EL CONOCIMIENTO DE ACUERDO A TUS INVESTIGACIONES PREVIAS.

MICHELL GARCIA
1

categorías fijo abiertas guion planificadas estructura flexibilidad ajuste determinadas recolectar sistematizar explicación conversar usado guión lagunas PLANEACIÓN valor orden planeación formal

DE ACUERDO A LA

ESTRUCTURADAS : Existe un objetivo de la información que se quiere y existe un mediante un conjunto de donde encontraremos respuestas , además el entrevistador lleva un donde ya tiene una secuenciada , una de sus ventajas es la información y generar confiabilidad .

SEMIESTRUCTURADA : Presenta dos campos los cuales son : estructura y de acuerdo a la realización de preguntas , las preguntas ya están pero pueden tener un , nos permite formalidad y generalmente son preguntas ya que generan respuestas con un añadido , comúnmente es el más .

NO ESTRUCTURADA : Se consideran más flexibles , no son de carácter y se requiere de una que se adapta al sujeto ya que permite conocer y , una desventaja es que puede existir de información , sin embargo no requiere de un tipo de previo y finalmente su objetivo es comprender más allá de la o resolución .

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