Icon Crear Crear

valores y cualidades

Completar frases

(19)
Completa el texto.

Descarga la versión para jugar en papel

Edad recomendada: 12 años
43 veces realizada

Creada por

Colombia

Top 10 resultados

  1. 1
    02:15
    tiempo
    100
    puntuacion
  2. 2
    03:08
    tiempo
    100
    puntuacion
  3. 3
    03:48
    tiempo
    100
    puntuacion
  4. 4
    03:55
    tiempo
    100
    puntuacion
  5. 5
    04:30
    tiempo
    100
    puntuacion
  6. 6
    04:45
    tiempo
    100
    puntuacion
  7. 7
    05:00
    tiempo
    100
    puntuacion
  8. 8
    05:31
    tiempo
    100
    puntuacion
  9. 9
    06:57
    tiempo
    100
    puntuacion
  10. 10
    07:16
    tiempo
    100
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
game-icon

Completar

valores y cualidades

Completa el texto.

Olga Lucia Copete
1

alcanzar significado muchas funcionamiento valoramos sus formación asuntos depende actividades que funcionar embargo necesario largo compartidos otorgamos Cuando orienten existido satisfactoria compartidas personas importantes interactúen contrario humanos historia comunidad individual

Siempre han más que otros para los seres . Por ello personas , ideas , u objetos , según el que tienen para nuestra vida . Sin , el criterio con el que valor a estos elementos varía en el tiempo , a lo de la , y de lo que cada persona asume como valores . En las organizaciones , los valores permiten que sus integrantes de manera armónica . Influyen en su y desarrollo como , y facilitan objetivos que no serían posibles de manera para el bienestar de una es que existan normas que el comportamiento de sus integrantes . De lo , la comunidad no logra de manera para la mayoría . sentimos que en la familia , la escuela , el trabajo , y en la sociedad en general , hay fallas de , veces se debe a la falta de valores , lo que se refleja en falta de coherencia entre lo se dice y lo que se hace .