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Hace relaciòn a temas de cargos

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CARGOS

Hace relaciòn a temas de cargos

SANDRA PATRICIA ROJAS ROJAS
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principales existentes la construidos funciones de manera dividida requisitos ejemplo permiten estas factores acuerdo conforman una diferencian implícitas intelectuales descripción análisis áreas demás verdaderos actividades resumen estudiar objetiva

La de cargo es un de las responsabilidades , y / o del puesto ; es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que un cargo y que lo de los cargos que existen en una empresa y el de cargos Pretende y determinar todos los , las responsabilidades comprendidas y las condiciones que el cargo exige para poder desempeñarlo de adecuada . Este tiene estructura que se refiere a cuatro de requisitos : intelectuales , físicos , responsabilidades , condiciones de trabajo . Cada una de áreas está en varios factores de especificaciones , como experiencia , por , en el área de requisitos . Estos de especificación son puntos de referencia que analizar una gran cantidad de cargos manera ; son instrumentos de medición , de con la naturaleza de los cargos en la empres a