Conocimientos sobre el SG-SSTVersión en línea Por medio de este test, se pretenden evaluar los conocimientos adquiridos por el aprendiz, en referente al SG-SST de acuerdo con la normatividad legal vigente (Decreto 1072 de 2015) por Sebastián Martínez 1 Los documentos y registros en materia de SST, deben ser conservados por un periodo mínimo de: a 20 días b 20 meses c 20 años d 20 semanas 2 ¿Cuál de las siguientes responsabilidades NO corresponde al empleador? a Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo b Rendición de cuentas al interior de la empresa c Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud d Gestión de los Peligros y Riesgos 3 ¿Cuál de los siguientes corresponde a un objetivo de la política de SST? a Aplicar prácticas de protección ambiental y ecológicas b Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales c Gestionar la calidad de la organización al 100% d Gestionar las visitas de la ARL a la organización 4 ¿Cuál de los siguientes son requisitos para formular política de SST? a Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementación del SST de la empresa para la gestión de los riesgos laborales b Ser específica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamaño de la organización c Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada, revisada 1 vez al año, y firmada por el representante legal de la empresa d Todas las respuestas anteriores 5 Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización. a Gestión Organizacional b Mejora Continua c Indicador de Gestión d Evaluación del riesgo 6 Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo. a Tarjeta de observación del entorno b Autorreporte de condiciones de trabajo y salud c Reporte de accidentes e incidentes d Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo 7 Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva a Matriz de peligros b Matriz de EPP c Matriz legal d Matriz detallada 8 Son indicadores en materia de SST: a Estructura, proceso y resultado b Calidad, Ambiental y SST c Estructura, proceso y revisión d Calidad, Ambiental, SST y Seguridad de la Información 9 Documento en donde se exponen objetivos, metas, actividades claras para su desarrollo, responsables y cronograma, responsables y recursos necesarios: a Plan de acción anual b Plan de trabajo anual c Calendario de trabajo anual d Plan de emergencias 10 Las fases del SG-SST en orden son: a Política/Planificación/Organización/Evaluación/Aplicación/Auditoría/Mejoramiento b Política/Organización/Planificación/Evaluación/Aplicación/Auditoría/Mejoramiento c Política/Organización/Planificación/Aplicación/Evaluación/Auditoría/Mejoramiento d Política/Organización/Aplicación/Planificación/Auditoría/Evaluación/Mejoramiento 11 Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable a Acción de mejora b Acción correctiva c Acción preventiva d Acción inmediata 12 No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables, entre otros a Inconformidad b No conformidad c Inconformidad real d Incumplimiento SST
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