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administracion del personal

Crucigrama

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tema de exposición

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Crucigrama

administracion del personal Versión en línea

tema de exposición

por Leslie Gomez
1

es una especialidad mediante la cual se ejercita el proceso de ayudar al empleado a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y las organizaciones

2

1. Análisis de necesidades. 2. Reclutamiento. 3. Recepción de candidaturas. 4. Preselección

3

es el estudio del desempeño y de las actitudes de las personas en el seno de las organizaciones.

4

Existen un conjunto de variables dependientes que tienen un impacto en la organización

5

Toda disciplina tiene importancia dentro de su objeto de estudio, e igual la Administración de Personal, la que adquiere su distancia al evitar o solucionar situaciones como

6

Análisis de puestos (determinar la naturaleza del trabajo de cada empleado) - Planeación de las necesidades de mano de obra y el reclutamiento de los candidatos de los puestos. - Selección de los candidatos a ocupar los puestos. - Inducción y capacitación a los nuevos empleados.

7

Regular de manera justa y técnica las diferentes fases de las relaciones laborales de una organización para promover al máximo el mejoramiento de bienes y servicios producidos.

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