INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
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El nuevo empleado no solo debe ser calificado y brillante. Al empezar a integrarlo a la organización es necesario llevar a cabo un proceso completo de orientación sobre las normas, políticas y características de la compañía.
A continuación encontrarás algunos aspectos a tener en cuenta.
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Creada por
INGRID JOHANA JIMENEZ GAITAN
Colombia
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