Incapacidad Temporal

Test

(3)

Tipo test práctico sobre cálculo de incapacidades

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Sobre Test

incapacidad temporal

accidente no laboral

base reguladora

xestión rrhh

administración y finanzas

Edad recomendada: 18 años

178 veces realizada

Creada por

Natalia DS

España

Top 10 resultados

1

Carmelo

23 de Abril de 2025

00:32

tiempo

100

puntuacion
2

Iván

23 de Abril de 2025

00:20

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83

puntuacion
3

Christian

23 de Abril de 2025

00:20

tiempo

83

puntuacion
4

Manuel

23 de Abril de 2025

00:28

tiempo

83

puntuacion
5

hugo silva

23 de Abril de 2025

00:28

tiempo

67

puntuacion
6

esther polo

11 de Mayo de 2020

03:11

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66

puntuacion
7

pablomartin

23 de Abril de 2025

00:28

tiempo

50

puntuacion
8

lucia

23 de Abril de 2025

01:10

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50

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9

Maria Ponyboy

18 de Enero de 2022

02:28

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50

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10

aithor y antonio

16 de Febrero de 2022

02:32

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50

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Incapacidad TemporalVersión en línea Tipo test práctico sobre cálculo de incapacidades por Natalia DS 1 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la prestación? a 9 b 7 c 8 d 5 2 Un trabajador causa baja de accidente laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la Base de Cotización? a 9 b 7 c 8 d 5 3 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la Base reguladora? a Me faltan datos b 58,94 c 35,36 d 44,21 4 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la prestación en julio? a Me faltan datos b 471,52 c 176,80 d 247,52 5 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿A quién le coresponde el pago de la prestación? a Al ser por accidente corresponde al INSS o mutua que realizarán el pago en pago directo. b Al ser por accidente corresponde al INSS o mutua que abonará la empresa por pago delegado. c Entre los días 4 y 15 de baja consecutiva por ANL la prestación es exclusiva a cargo del empresario, como pago delegado. d Entre los días 4 y 15 de baja consecutiva por ANL la prestación es exclusiva a cargo del empresario, como responsabilidad personal directa. 6 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCC por el período de IT? a 429,52 b 282,88 c 412,58 d 471,52 7 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCP por el período de IT? a 429,52 b 429,26 c 490,89 d 430,12 8 Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a una enfermedad común el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación? a No tendría derecho al subsidio por incapacidad temporal al no acreditar el periodo mínimo de cotización de 180 días dentro de los 5 años anteriores al 6 de septiembre (7 de septiembre de 2013 a 6 de septiembre de 2019). b Si tendría derecho al subsidio por IT dado que el periodo mínimo se prorratea en base a los días afiliados. c Si generaría derecho a prestación pues no se exige periodo mínimo de cotización. d Ninguna de las anteriores es correcta. 9 Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a un accidente no laboral el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación? a No tendría derecho al subsidio por incapacidad temporal al no acreditar el periodo mínimo de cotización de 180 días dentro de los 5 años anteriores al 6 de septiembre (7 de septiembre de 2013 a 6 de septiembre de 2019). b Si tendría derecho al subsidio por IT dado que el periodo mínimo se prorratea en base a los días afiliados. c Si generaría derecho a prestación pues no se exige periodo mínimo de cotización. d Ninguna de las anteriores es correcta. 10 Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de junio hasta el 13 de junio y la BCCC mes de mayo fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 9. ¿Cuánto es la Base reguladora? a Me faltan datos b 58,94 c 57,04 d 34,23 Explicación 4 Desde el día 9 al 13, 5 días, el 60% de la BR

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Tipo test práctico sobre cálculo de incapacidades

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la prestación?

Un trabajador causa baja de accidente laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la Base de Cotización?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la Base reguladora?

Me faltan datos

58,94

35,36

44,21

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la prestación en julio?

Me faltan datos

471,52

176,80

247,52

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿A quién le coresponde el pago de la prestación?

Al ser por accidente corresponde al INSS o mutua que realizarán el pago en pago directo.

Al ser por accidente corresponde al INSS o mutua que abonará la empresa por pago delegado.

Entre los días 4 y 15 de baja consecutiva por ANL la prestación es exclusiva a cargo del empresario, como pago delegado.

Entre los días 4 y 15 de baja consecutiva por ANL la prestación es exclusiva a cargo del empresario, como responsabilidad personal directa.

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCC por el período de IT?

429,52

282,88

412,58

471,52

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCP por el período de IT?

429,52

429,26

490,89

430,12

Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a una enfermedad común el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación?

No tendría derecho al subsidio por incapacidad temporal al no acreditar el periodo mínimo de cotización de 180 días dentro de los 5 años anteriores al 6 de septiembre (7 de septiembre de 2013 a 6 de septiembre de 2019).

Si tendría derecho al subsidio por IT dado que el periodo mínimo se prorratea en base a los días afiliados.

Si generaría derecho a prestación pues no se exige periodo mínimo de cotización.

Ninguna de las anteriores es correcta.

Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a un accidente no laboral el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación?

Si tendría derecho al subsidio por IT dado que el periodo mínimo se prorratea en base a los días afiliados.

Si generaría derecho a prestación pues no se exige periodo mínimo de cotización.

Ninguna de las anteriores es correcta.

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de junio hasta el 13 de junio y la BCCC mes de mayo fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 9. ¿Cuánto es la Base reguladora?

Me faltan datos

58,94

57,04

34,23

Explicación

Desde el día 9 al 13, 5 días, el 60% de la BR

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Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la prestación?

Un trabajador causa baja de accidente laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿Cuántos días permanece en baja a efectos de la Base de Cotización?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la Base reguladora?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la prestación en julio?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio. ¿A quién le coresponde el pago de la prestación?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCC por el período de IT?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de julio hasta el 13 de julio y la BCCC mes de junio fue de 1768,33€. La BCCP mes junio fue de 1918,33. Durante el año anterior cotizó 870€ en HE. Pertenece al grupo de cotización 3. ¿Cuánto es la BCCP por el período de IT?

Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a una enfermedad común el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación?

Un trabajador afiliado a la Seguridad Social y en alta en el régimen general el 10 de mayo de 2019 que, siendo su primer empleo, es baja médica debido a un accidente no laboral el 6 de septiembre de 2019. ¿Tiene derecho a prestación?

Un trabajador causa baja de accidente no laboral desde el 6 de junio hasta el 13 de junio y la BCCC mes de mayo fue de 1768,33€. Pertenece al grupo de cotización 9. ¿Cuánto es la Base reguladora?

Explicación