Discrimination à l'embauche

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Les discriminations à l'embauche

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discrimination

embauche

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Edad recomendada: 15 años

26 veces realizada

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emmanuelle dhombres

Francia

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1

imene hamdi

20 de Febrero de 2024

20:57

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100

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2

Camus Cassandre

1 de Febrero de 2022

02:18

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50

puntuacion
3

Sandrine Belzacq

21 de Abril de 2020

06:21

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25

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4

guillaume braud

25 de Abril de 2020

01:06

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Discrimination à l'embaucheVersión en línea Les discriminations à l'embauche por emmanuelle dhombres 1 Qui définit la discriminations à l'embauche? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Les ministres b le code du travail c le président d le code pénal e le code civil 2 La discrimination à l'embauche constitue un délit, mais que risque l'entreprise? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a 40000 € d'amendes et 2 ans de prison b 40000 € d'amendes et 3 ans de prison c 45000€ amendes et 2 ans de prison d 45000€ amendes et 3 ans de prison e 50000€ amendes et 2 ans de prison f 50000€ amendes et 3 ans de prison 3 Quel est la discrimination la plus répandue? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Le sexe du candidat b Le handicap du candidat c L'ethnologie du candidat d La religion du candidat 4 Quel est le moyen que mettre en oeuvre les entreprises pour lutter contre cette discrimination? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a L'auto-testing b La charte c Le règlement intérieur

Discrimination à l'embaucheVersión en línea

Les discriminations à l'embauche

por emmanuelle dhombres

Qui définit la discriminations à l'embauche?

Sélectionnez une ou plusieurs réponses

Les ministres

le code du travail

le président

le code pénal

le code civil

La discrimination à l'embauche constitue un délit, mais que risque l'entreprise?

Sélectionnez une ou plusieurs réponses

40000 € d'amendes et 2 ans de prison

40000 € d'amendes et 3 ans de prison

45000€ amendes et 2 ans de prison

45000€ amendes et 3 ans de prison

50000€ amendes et 2 ans de prison

50000€ amendes et 3 ans de prison

Quel est la discrimination la plus répandue?

Sélectionnez une ou plusieurs réponses

Le sexe du candidat

Le handicap du candidat

L'ethnologie du candidat

La religion du candidat

Quel est le moyen que mettre en oeuvre les entreprises pour lutter contre cette discrimination?

Sélectionnez une ou plusieurs réponses

L'auto-testing

La charte

Le règlement intérieur

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Qui définit la discriminations à l'embauche?

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La discrimination à l'embauche constitue un délit, mais que risque l'entreprise?

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Quel est la discrimination la plus répandue?

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Quel est le moyen que mettre en oeuvre les entreprises pour lutter contre cette discrimination?

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