1
Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
2
se comparte siguiendo la línea de abajo hacia arriba.
3
Proceso mediante el cual un equipo de trabajo cumple eficientemente un conjunto de objetivos.
4
Proceso que esta orientado a que todos los elementos de la empresa funcione de manera dinámica y armoniosa.
5
Función que se encarga de la dotación de los recursos de capital, humano y te´tecnológico.
6
Representación gráfica de una estructura organizacional.
7
Esta orientada a definir los planes estratégicos, operativos o tácticos que guiarán las acciones de los administradores.
8
Delega y ejerce nivel jerárquico superior hacia abajo.
9
Arte y proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntariamente y entusiastamente en el cumplimiento de las metas grupales.
10
Está presente en todo el proceso administrativo.
11
Enunciado o criterio que orientan el pensamiento en la toma de decisiones.
12
Medicción y corrección del desempeño a fin de garantizar que se han cumplido los objetivos de la empresa.
13
Esta determinada por la razón o motivo por la cual fue creada y organizada la empresa.
14
Es proyectar nuestra imagen al futuro.
15
Asigna los deberes y ordena.
Crear