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PLATAFORMA ESTRATÉGICA

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PLATAFORMA ESTRATÉGICA

PLATAFORMA ESTRATÉGICA

DINA LUZ NARANJO ORTEGA
1

visión estratégico políticas eficiencia solidaridad direccionamiento Plataforma principios Estratégica misión principios políticas participación

El objetivo principal del es el de establecer o revisar los lineamientos o postulados fundamentales de la organización , lo que constituye la de la misma . En ellos se plasman los aspectos fundamentales de la estrategia de la compañía .
Dentro de los componentes de la misma están la cual determina los atributos últimos , de carácter abierto , que persigue una organización . Por lo tanto su medición ayuda a verificar si la razón de ser de la organización se ha cumplido . También está la que representa esencialmente el logro más importante en el largo plazo y fundamentalmente debe dar respuesta a los siguientes aspectos : ¿ Cuál es el estado deseado a lograr ? ¿ Cuándo se espera lograr ?
Sus los cuales son el conjunto de los principales valores , creencias y normas éticas que rigen y regulan la vida de la empresa y constituyen la base de la cultura organizacional y las las cuales constituyen las doctrinas determinadas por la organización , a partir de la cuales se establecen pautas de acción . Se constituyen en la guía para la toma de decisiones en situaciones determinadas .
Dentro de los mas comunes están , , y .
Las se definen partiendo de los procesos de la organización y al lado de la planeación y la estrategia , son los lineamientos que orientan a la administración en la toma de decisiones y por lo general no requieren de la acción .