Relacionar Columnas Fuentes de Derecho LaboralVersión en línea Identifica cada Fuente de Derecho Laboral por Mónica FOL 1 Real Decreto Legislativo 2 Convenios colectivos 3 Reglamento 4 Real Decreto Ley 5 Ley Orgánica 6 Leyes Ordinaria 7 Directiva 8 Contrato de trabajo Norma con rango de ley desarrollado por mandato de las Cortes Generales Norma de la UE que se aplica directamente a todos los estados miembros una vez se publica en el Diario Oficial de la Unión Europea Acuerdo escrito, previa negociación, entre los representantes de los trabajadores y empresarios, para regular las condiciones de trabajo Norma que regula materias que no afectan a los derechos fundamentales. Necesitan de una mayoría simple para su aprobación Norma de la UE dirigida a un determinado país (es). Debe trasponerse al Derecho nacional Norma que regula derechos fundamentales y se aprueba con mayoría absoluta Acuerdo libremente celebrado entre un trabajador y el empresario con el objeto de intercambiar una prestación laboral por una retribución. Norma con rango de ley elaborada en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
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