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Los tipos de equipos

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Prime Empresarial
1

alto complementariedad compromiso comunicación coordinación pseudo objetivo grupos confianza

Aunque todos los equipos tienen un , en algunas ocasiones el bajo relacionamiento ayuda a que la no esté presente en todos los momentos , en esos caso es cuando los equipos solo se quedan en ser de trabajo ; cuando el equipo continúa con una asertiva y pueden dialogar , llegan a ser un equipo ; en un paso más adelante , con una adecuada de acciones , quienes en un principio no se conocían , han llegado a ser un potencial equipo ; si , a todo lo anterior , le sumamos que reconocen que todos aportan desde sus fortalezas , y aprovechan esa , se convierten en un equipo real .


Finalmente , sabiendo que todos tienen el necesario para entender que el resultado es de todos y que son todos los miembros quienes merecen el reconocimiento cuando se logre la meta , es cuando el equipo se ha convertido en uno de rendimiento .