Matriz Dofa

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Manuela Perez Velez

Colombia

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Matriz DofaVersión en línea Matriz Dofa por Manuela Perez Velez 1 Que es la matriz Dofa? a Metodo para mejorar las relaciones con otras empresas b Metodo de planificacion que debe ser aplicado en toda empresa c Metodo para mejorar el desempeño de los trabajadores d Ninguna de las anteriores 2 Cuales son los pilares de la matriz Dofa? a Fortalezas,Debilidades,Oportunidades y Amenazas b Errores y Problemas c Fortalezas y virtudes. d Oportunidades y Amenazas 3 Es necesaria la matriz Dofa en todas las empresas? Respuesta escrita 4 Que son las debilidades a Caracteristicas internas que no ayudan alcanzar las metas b Caracterisitcas externas que no ayudan alcanzar las metas c Caracteristicas internas que ayudan alcanzar las metas d Ninguna de las anteriores 5 Fortalezas es: a Caracteristicas externas que sirven para crecer b Caracteristicas internas que no ayudan a lograr las metas c Caracteristicas internas y externas junatas. d Caracteristicas internas que ayudan a lograr las metas 6 Se entiende por amenazas a Situaciones sociales, culturales y politicas externa a la persona. b Caracteristicas externas que afectan el logro de las metas c Sirve para profundizar en diferentes situaciones d Todas las anteriores 7 Oportunidad es a Situaciones con los proveedores b Situaciones externas que sirven para cumplir las metas c Situaciones con los trabajadores internos d Nninguna de las anteriores

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Matriz Dofa

por Manuela Perez Velez

Que es la matriz Dofa?

Metodo para mejorar las relaciones con otras empresas

Metodo de planificacion que debe ser aplicado en toda empresa

Metodo para mejorar el desempeño de los trabajadores

Ninguna de las anteriores

Cuales son los pilares de la matriz Dofa?

Fortalezas,Debilidades,Oportunidades y Amenazas

Errores y Problemas

Fortalezas y virtudes.

Oportunidades y Amenazas

Es necesaria la matriz Dofa en todas las empresas?

Respuesta escrita

Que son las debilidades

Caracteristicas internas que no ayudan alcanzar las metas

Caracterisitcas externas que no ayudan alcanzar las metas

Caracteristicas internas que ayudan alcanzar las metas

Ninguna de las anteriores

Fortalezas es:

Caracteristicas externas que sirven para crecer

Caracteristicas internas que no ayudan a lograr las metas

Caracteristicas internas y externas junatas.

Caracteristicas internas que ayudan a lograr las metas

Se entiende por amenazas

Situaciones sociales, culturales y politicas externa a la persona.

Caracteristicas externas que afectan el logro de las metas

Sirve para profundizar en diferentes situaciones

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Es necesaria la matriz Dofa en todas las empresas?

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Que son las debilidades

Fortalezas es:

Se entiende por amenazas

Oportunidad es