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Actividad 8. FPO
El reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento y está estipulado en el Artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo. A continuación, se mencionan las normas para su elaboración, completa la información que hace falta.
1
contrarias
contratos
cuatro
patrones
fuentes
comisión
ocho
nulas
representantes
trabajadores
La
Ley
Federal
del
Trabajo
señala
normas
que
deben
observarse
durante
el
procedimiento
para
elaborar
un
reglamento
en
la
organización
,
y
son
las
siguientes
:
1
.
Debe
ser
formulado
por
una
mixta
integrada
por
de
los
y
de
los
patrones
2
.
Si
existe
acuerdo
entre
las
partes
,
cualquiera
de
ellas
depositará
el
Reglamento
ante
la
Junta
de
Conciliación
y
Arbitraje
dentro
de
los
días
siguientes
3
.
Son
las
disposiciones
contrarias
a
la
Ley
Federal
del
Trabajo
,
a
sus
reglamentos
,
a
los
colectivos
y
,
a
los
contratos
-
ley
4
.
Tanto
trabajadores
como
pueden
solicitar
a
la
Junta
que
subsane
las
omisiones
del
reglamento
o
se
revisen
las
disposiciones
a
la
Ley
Federal
del
Trabajo
y
demás
del
Derecho
Labora
l
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