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Actividad 8. FPO

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El reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento y está estipulado en el Artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo. A continuación, se mencionan las normas para su elaboración, completa la información que hace falta.

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Actividad 8. FPO

El reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento y está estipulado en el Artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo. A continuación, se mencionan las normas para su elaboración, completa la información que hace falta.

Janet Ayala
1

contrarias representantes contratos comisión nulas ocho cuatro patrones trabajadores fuentes

La Ley Federal del Trabajo señala normas que deben observarse durante el procedimiento para elaborar un reglamento en la organización , y son las siguientes :

1 . Debe ser formulado por una mixta integrada por de los y de los patrones
2 . Si existe acuerdo entre las partes , cualquiera de ellas depositará el Reglamento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje dentro de los días siguientes
3 . Son las disposiciones contrarias a la Ley Federal del Trabajo , a sus reglamentos , a los colectivos y , a los contratos - ley
4 . Tanto trabajadores como pueden solicitar a la Junta que subsane las omisiones del reglamento o se revisen las disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y demás del Derecho Labora l