RULETA DE PALABRAS TEMA 5

Ruleta de Palabras

(4)

Tema modificación, suspensión y extinción del contrato

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Ruleta de Palabras

leyes

grado superior

leyes

tema 5

Edad recomendada: 18 años

74 veces realizada

Creada por

ALMUDENA LARA MAZA

España

Top 10 resultados

1

andrea

13 de Mayo de 2021

08:18

tiempo

100

puntuacion
2

ALMUDENA LARA MAZA

10 de Febrero de 2023

12:36

tiempo

100

puntuacion
3

Rebeca Frías

23 de Abril de 2021

01:27

tiempo

66

puntuacion
4

Maria J Magaña

10 de Marzo de 2020

03:46

tiempo

66

puntuacion
5

PATRI

10 de Febrero de 2023

04:41

tiempo

66

puntuacion
6

Raquel

9 de Febrero de 2023

07:33

tiempo

66

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear ruleta de palabras

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


RULETA DE PALABRAS TEMA 5Versión en línea Tema modificación, suspensión y extinción del contrato por ALMUDENA LARA MAZA A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Z A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V Y Z Empieza por A informar a un trabajador con 30 días al trabajador sobre que se va a realizar un traslado Contiene la B salario antes de descontar cotización a la seguridad social e IRPF Empieza por C tipo de despido que afecta a la mayoría de trabajadores de u na empresa Empieza por D movilidad geográfica temporal que dura menos de 12 meses en un periodo de 3 años Empieza por E tipo de suspensión de contrato a voluntad del trabajador por diferentes causas, como voluntaria, forzosa, por cuidado de hijos... Empieza por F tipo de excedencia que se da cuando un cargo público imposibilita la asistencia al trabajo Empieza por G un despido disciplinario está basado en un incumplimento.... del trabajador/a Empieza por H es uno de los motivos de suspensión de contrato, que los trabajadores hacer para reivindicar sus derechos Empieza por I forma que es calificado un despido por un juez, cuando la empresa no puede demostrar en juicio las causas alegadas para efectuarlo Empieza por J aspecto del contrato de trabajo que puede ser modificado a través de una modificación sustancial Empieza por L La privación de .......... del trabajador, si no existe sentencia condenatoria, es causa de suspensión del contrato Empieza por M causa que le puede ocurrir al empresario y que pondría fin a la relación laboral con el trabajador, por otras causas Empieza por N forma en que puede ser calificado un despido por un juez, cuando se demuestra que detrás de ese despido, hay alguna causa de discriminación Empieza por O tipo de despido que no es debido a incumplimientos graves del trabajador/a Empieza por P forma en que puede ser calificado un despido por un juez, cuando la empresa SI demuestra las causas de despido y quedan acreditadas en juicio Contiene la Q Es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa. Empieza por R palabra sinónima a causa, que tiene que alegar la empresa cuando va a efectuar una modificación geográfica o una modificación sustancial Empieza por S pausa del contrato de trabajo, durante la cual ni el trabajador acude a trabajar ni el empresario paga el salario Empieza por T movilidad geográfica definitiva que implica cambio de residencia Contiene la U Completa la frase: "las faltas...... pueden dar lugar a un despido disciplinario" Empieza por V Completa la frase: "las ofensas.......... pueden dar lugar a un despido disciplinario" Contiene la X causa que puede ser motivo de despido disciplinario cuando afecta al rendimiento del trabajo Contiene la Z estado provocado por el consumo de bebidas alcohólicas, que si es reiterado y afecta al rendimiento del trabajo, es causa de despido disciplinario Empieza por A El trabajador se va de su puesto de trabajo sin avisar previamente a la empresa Empieza por B Nombre coloquial para suspensión temporal del contrato de trabajo por causas justificadas, como enfermedad o maternidad. Empieza por C La excedencia por ............ de familiar puede durar 2 años máximo Empieza por D Extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empleador, con o sin causa justificada. Empieza por E Palabra sinónima a finalización de contrato Empieza por F Incumplimiento de las obligaciones laborales establecidas en el contrato de trabajo. Empieza por G Pago adicional que se realiza al trabajador como reconocimiento a su desempeño o antigüedad. Empieza por H Distribución de las horas de trabajo establecidas en el contrato. Empieza por I Imposibilidad física o mental de realizar el trabajo, que puede dar lugar a una suspensión del contrato. Empieza por J Período de tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios al empleador. Empieza por L Permiso otorgado al trabajador para ausentarse temporalmente del trabajo, generalmente por motivos personales. Empieza por M Cambio en las condiciones del contrato de trabajo acordado por ambas partes. Empieza por N Documento que detalla el salario y las deducciones de un trabajador en un período determinado. Empieza por O Deberes y responsabilidades que el trabajador y el empleador deben cumplir según el contrato de trabajo. Empieza por P Extensión del contrato de trabajo por un período adicional, acordado por ambas partes. Empieza por Q Periodo de cinco años que se utiliza para calcular ciertos beneficios laborales, como la antigüedad. Empieza por R Disminución de la jornada laboral o del salario, acordada entre el empleador y el trabajador. Empieza por S Interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que se genere el derecho a percibir salario. Empieza por T Persona que presta sus servicios a un empleador, bajo un contrato de trabajo. Empieza por U Acción o decisión que se toma por parte de una de las partes del contrato de trabajo, sin el consentimiento de la otra. Empieza por V Período de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador después de un año de trabajo. Empieza por Y Lugar donde se encuentran y se extraen recursos naturales, como petróleo o minerales. Empieza por Z Área geográfica o lugar determinado donde se realiza el trabajo, especialmente en actividades como la construcción.

RULETA DE PALABRAS TEMA 5Versión en línea

Tema modificación, suspensión y extinción del contrato

por ALMUDENA LARA MAZA

Empieza por A

informar a un trabajador con 30 días al trabajador sobre que se va a realizar un traslado

Contiene la B

salario antes de descontar cotización a la seguridad social e IRPF

Empieza por C

tipo de despido que afecta a la mayoría de trabajadores de u na empresa

Empieza por D

movilidad geográfica temporal que dura menos de 12 meses en un periodo de 3 años

Empieza por E

tipo de suspensión de contrato a voluntad del trabajador por diferentes causas, como voluntaria, forzosa, por cuidado de hijos...

Empieza por F

tipo de excedencia que se da cuando un cargo público imposibilita la asistencia al trabajo

Empieza por G

un despido disciplinario está basado en un incumplimento.... del trabajador/a

Empieza por H

es uno de los motivos de suspensión de contrato, que los trabajadores hacer para reivindicar sus derechos

Empieza por I

forma que es calificado un despido por un juez, cuando la empresa no puede demostrar en juicio las causas alegadas para efectuarlo

Empieza por J

aspecto del contrato de trabajo que puede ser modificado a través de una modificación sustancial

Empieza por L

La privación de .......... del trabajador, si no existe sentencia condenatoria, es causa de suspensión del contrato

Empieza por M

causa que le puede ocurrir al empresario y que pondría fin a la relación laboral con el trabajador, por otras causas

Empieza por N

forma en que puede ser calificado un despido por un juez, cuando se demuestra que detrás de ese despido, hay alguna causa de discriminación

Empieza por O

tipo de despido que no es debido a incumplimientos graves del trabajador/a

Empieza por P

forma en que puede ser calificado un despido por un juez, cuando la empresa SI demuestra las causas de despido y quedan acreditadas en juicio

Contiene la Q

Es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa.

Empieza por R

palabra sinónima a causa, que tiene que alegar la empresa cuando va a efectuar una modificación geográfica o una modificación sustancial

Empieza por S

pausa del contrato de trabajo, durante la cual ni el trabajador acude a trabajar ni el empresario paga el salario

Empieza por T

movilidad geográfica definitiva que implica cambio de residencia

Contiene la U

Completa la frase: "las faltas...... pueden dar lugar a un despido disciplinario"

Empieza por V

Completa la frase: "las ofensas.......... pueden dar lugar a un despido disciplinario"

Contiene la X

causa que puede ser motivo de despido disciplinario cuando afecta al rendimiento del trabajo

Contiene la Z

estado provocado por el consumo de bebidas alcohólicas, que si es reiterado y afecta al rendimiento del trabajo, es causa de despido disciplinario

Empieza por A

El trabajador se va de su puesto de trabajo sin avisar previamente a la empresa

Empieza por B

Nombre coloquial para suspensión temporal del contrato de trabajo por causas justificadas, como enfermedad o maternidad.

Empieza por C

La excedencia por ............ de familiar puede durar 2 años máximo

Empieza por D

Extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empleador, con o sin causa justificada.

Empieza por E

Palabra sinónima a finalización de contrato

Empieza por F

Incumplimiento de las obligaciones laborales establecidas en el contrato de trabajo.

Empieza por G

Pago adicional que se realiza al trabajador como reconocimiento a su desempeño o antigüedad.

Empieza por H

Distribución de las horas de trabajo establecidas en el contrato.

Empieza por I

Imposibilidad física o mental de realizar el trabajo, que puede dar lugar a una suspensión del contrato.

Empieza por J

Período de tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios al empleador.

Empieza por L

Permiso otorgado al trabajador para ausentarse temporalmente del trabajo, generalmente por motivos personales.

Empieza por M

Cambio en las condiciones del contrato de trabajo acordado por ambas partes.

Empieza por N

Documento que detalla el salario y las deducciones de un trabajador en un período determinado.

Empieza por O

Deberes y responsabilidades que el trabajador y el empleador deben cumplir según el contrato de trabajo.

Empieza por P

Extensión del contrato de trabajo por un período adicional, acordado por ambas partes.

Empieza por Q

Periodo de cinco años que se utiliza para calcular ciertos beneficios laborales, como la antigüedad.

Empieza por R

Disminución de la jornada laboral o del salario, acordada entre el empleador y el trabajador.

Empieza por S

Interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que se genere el derecho a percibir salario.

Empieza por T

Persona que presta sus servicios a un empleador, bajo un contrato de trabajo.

Empieza por U

Acción o decisión que se toma por parte de una de las partes del contrato de trabajo, sin el consentimiento de la otra.

Empieza por V

Período de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador después de un año de trabajo.

Empieza por Y

Lugar donde se encuentran y se extraen recursos naturales, como petróleo o minerales.

Empieza por Z

Área geográfica o lugar determinado donde se realiza el trabajo, especialmente en actividades como la construcción.

RULETA DE PALABRAS TEMA 5

Ruleta de Palabras

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Completar frases

partes de una planta

Completar frases

Completar un texto en inglés.