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OFERTA, DEMANDA Y MARCOS TEMPO

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En la siguiente actividad reforzarás aspectos importantes de la oferta y demanda del factor humano y los marcos temporales que intervienen en la planeación. Por lo que te invito a completar los siguientes enunciados, colocando la palabra que corresponda según sea el caso.

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GABRIELA BARRIENTOS
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OFERTA, DEMANDA Y MARCOS TEMPO

En la siguiente actividad reforzarás aspectos importantes de la oferta y demanda del factor humano y los marcos temporales que intervienen en la planeación. Por lo que te invito a completar los siguientes enunciados, colocando la palabra que corresponda según sea el caso.

GABRIELA BARRIENTOS
1

año planificación años cinco frecuencia inmediata un temporal movimiento tiempo trabajo predeterminado ofertas obligatoriamente comprender

1 - El mercado laboral está conformado por las de hechas por las organizaciones en determinado lugar y época

2 - Rotación de personal se refiere al de empleados que abandonan una organización

3 - Se le conoce como ausentismo a la con la que los empleados se ausentan de su trabajo , también se relaciona de manera directa con la planeación del factor humano y el reclutamiento .

4 - Toda está definida en una dimensión y en un marco temporal determinado , entendiendo así que sus planes y programaciones se desarrollan en un tiempo .

5 - El corto plazo establece por lo general un tiempo determinado de y sus objetivos a cumplir son de forma o casi inmediata .

6 - El mediano plazo no sobrepasa los ; la planificación en este lapso de tiempo permite profundizar mucho más en los aspectos cualitativos de una futura plantilla

7 - El marco permite que existe una necesidad por definir el dentro del cual se va a llevar a cabo dicha planificació n

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