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CT Formación en Alternancia III

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contrato de trabajo
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Víctor MGA
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España

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    María García González
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    christian calderon carrascal
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    Antonio Barragan Cabezas
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    francisco granados calderón
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    José Antonio Uceda León
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    Marta Sánchez Martínez
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CT Formación en Alternancia III

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Víctor MGA
1

efectivo salario personal formación centro 35% inferior 85% máximo segundo Profesional 15% empresa grupo Interprofesional 65% mínimo 60% Salario

El periodo de , el primer año como el del tiempo se dedica a trabajo y como el a formación , y el año el a trabajo y el a formación como mínimo .

El se fijará en el convenio y no puede ser al o 75% del salario de su profesional , y en ningún caso inferior al Mínimo .

La formación se realizará en la misma si cuenta con instalaciones y adecuado y tengan autorización para impartirla , o bien , en un formativo de la red de Formación .

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