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FEEDBACK vs CONFRONTACIÓN

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Relaciona las características que diferencian "la retroalimentación" de "la confrontación", dadas con palabras y conceptos clave, la cual debes relacionar asertivamente.

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FEEDBACK vs CONFRONTACIÓN Versión en línea

Relaciona las características que diferencian "la retroalimentación" de "la confrontación", dadas con palabras y conceptos clave, la cual debes relacionar asertivamente.

por Pablo Velazquez Abreu
1

Nunca antes había pasado y no creo que se hayan dado cuenta de lo que hicieron.

2

Hay un patrón de comportamientos similares. Ya he dicho algo y nada ha cambiado o no está cambiando lo suficientemente rápido.

3

Hicieron una gran labor y quiero asegurarme de que saben lo impactante qué fue para mí, el equipo y la organización.

4

Hicieron algo que me afecta a mí, al equipo y a la organización y realmente no debe volver a suceder.

5

Se cometió un error y es importante compartir opiniones en cuanto lo que se hubiera podido hacer mejor.

6

Sigue pasando y ahora está afectado nuestra relación, la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva y/o nuestros resultados.

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