Relacionar Columnas 2019-1 Controles Administrativos unidad 4Versión en línea Actividad 2 - Apareamiento por Centro de educación abierta y a distancia virtual CEADV 1 Esta perspectiva garantiza la solidez y constituye el valor fundamental de las organizaciones del futuro. 2 En este módulo se consideran aspectos que permiten evaluar de manera continua la efectividad del control interno, en términos de la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos. El principal objetivo es detectar desviaciones, establecer tendencias y generar recomendaciones para orientar las acciones de mejoramiento de la entidad. 3 Incluye indicadores y medidas como el valor agregado a los productos/servicios, la posición en el mercado, nivel de servicios agregados para la comunidad, entre otros. 4 Es el eje que atraviesa los dos módulos del Modelo Estándar de Control Interno, ya que las entidades lo usan de manera constante durante todo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar). 5 Es un método de administración enfocado en el equilibrio de la organización con base en cuatro perspectivas. 6 Herramienta que permite a las entidades públicas delimitar las normas que regulan sus actuaciones en desarrollo con su misión. 7 Es la capacidad institucional para aplicar al interior de las entidades los métodos y procedimientos que permitan el desarrollo e implementación del Sistema de Control Interno bajo un entorno de integridad, eficiencia y transparencia en la actuación pública. 8 Proporciona la estructura básica para evaluar la estrategia, la gestión y los propios mecanismos de evaluación del proceso administrativo. 9 Es un esquema de las relaciones causa-efecto de la estrategia a través de las cuatro perspectivas y que sirve para plasmar de una manera gráfica el despliegue de la estrategia. 10 Norma que adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 1000:2005, el cual determina las generalidades y la estructura necesaria para establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de Control Interno en las entidades y agentes obligados conforme a la Ley 87 de 1993. Mapa estratégico Modelo Estándar de Control Interno Perspectiva clientes Aprendizaje y crecimiento eje transversal de información y comunicación Autorregulación Módulo de evaluación y seguimiento Balanced Scorecard Decreto 1599 de 2005 Normograma
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