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UD4:C.FORMACIÓN II

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Cumplimentaca correctamente las características del Contrato para la Formaciñony el Aprendizaje

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UD4:C.FORMACIÓN II

Cumplimentaca correctamente las características del Contrato para la Formaciñony el Aprendizaje

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1

máxima lactancia desempeñado 2 máxima mínima escrito temporal embarazo máxima 1 mínima 3 6 6 12 modalidad 3 cualificación maternidad

La forma del contrato para la formación y aprendizaje y sus prórrogas debe ser por .

La duración del contrato será de año y la de años , si bien mediante convenido colectivo podrá establecerse distintas duraciones del contrato , sin que la duración pueda ser inferior a meses ni de años . En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la legal o convencional mente establecida , podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes hasta por veces sin que la duración de cada prórroga pueda ser inferior a meses y sin que la duración total del contrato pueda exceder de la duración máxima .
Las situaciones de incapacidad riesgo duramte el , , adopción o acogimiento , riesgo durante la y paternidad , interrumpirán el cómputo de la duración del contrato .
No se podrán celebrar contratos para la formación y el aprendizaje cuando el puesto de trabajo correspondiente al contrato haya sido con anterioridad por el trabajador en la misma empresa por el tiempo superior a meses .
Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje , el trabajador no podrá ser contratado bajo esta por la misma o distinta empresa salvo que la formación inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta .

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