Test: FOL unidad 4 (uax)


FOL unidad 4Versión en línea FOL Técnico Superior en Dietética UAX 30 preguntas tipo test por Susana Conde Pérez 1 Un peón de albañil que despues de pasar todo el día a la intemperie acude al médico que le diagnostica gripe ¿estamos ante un caso de enfermedad laboral? a No, dado que la gripe ya la traía de casa. b Sí, dado que la enfermedad se ha agravado en su puesto de trabajo c No, ya que se trata de un accidente de trabajo d No, ya que no es una de las enfermedades recogidas Real decreto 1299/2006 2 ¿Cuál es el órgano encargado de estudiar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo? a . Fundación para la prevención de riesgos laborales b Inspección de Trabajo c Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo d Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 3 ¿Qué tipo de lesiones pueden producir las vibraciones de muy baja frecuencia? a Mareos y vómitos b Vértigos y problemas neuronales c Lesiones articulares y artrosis d Pinzamientos y hernias 4 Una empresa de 200 trabajadores que se dedica a la fabricación y distribución de marisco congelado ¿está obligada a tener contratado un servicio de prevención de riesgos propio? a Sí, ya que es una actividad peligrosa y tiene más de 150 trabajadores b No, salvo que la autoridad laboral lo determine c No, ya que no llega a 500 trabajadores d No, pero está obligado a contratar un servicio externo 5 Ante una demanda interpuesta por un trabajador al que hubo que amputarle un brazo por el incumplimiento de la legislación laboral en materia de prevención ¿Ante qué tipo de responsabilidad se podría enfrentar un empresario? a Civil b Administrativa c Penal d Todas las anteriores 6 ¿Dentro de que grupo de agentes ambientales estarían incluidas las radiaciones? a Agentes biológicos b Agentes físicos c Agentes químicos d Ninguna de las tres 7 ¿Puede un menor de edad solicitar el cambio de puesto de trabajo alegando que su actual puesto de trabajo supone un riesgo dada la experiencia necesaria para realizar con seguridad un proceso característico del puesto que ocupa? a No, ya que dicho riesgo sería equivalente para un mayor de edad sin experiencia b Sí, siempre que sea aceptado por los representantes de los trabajadores c No, pero su petición puede ser aceptada por el empresario d Sí, siempre que dicho riesgo no haya sido evaluado previamente por el empresario determinando que es un puesto apto para que lo ocupe un menor de edad 8 ¿Qué tipo de emergencia es un accidente que puede ser controlado y dominado de forma sencilla y rápida por el personal? a Conato de emergencia b Emergencia parcial c Si puede ser controlado no es una emergencia d Emergencia Total 9 Una empresa farmacéutica que trabaja con compuestos químicos en una de sus plantas obliga a que todos los continentes que puedan contener dicho agente sean cerrados con doble precinto y sólo puedan ser manipulados por personal debidamente vestido con trajes y guantes protectores en una habitación estéril y aislada ¿Qué tipo de medida preventiva está utilizando? a Una medida sobre el receptor de la posible contaminación b Una medida sobre el foco contaminante c Todas las anteriores son correctas d Una medida sobre el medio ambiente 10 ¿Qué tipo de riesgo psicosocial es el producido en un trabajador que no es capaz de acometer todas las demandas que el ambiente laboral le exige? a Insatisfacción laboral. b Estrés c Acoso moral o “Mobbing” d Estrés crónico o “Burnout” 11 ¿Cómo se denomina a la violencia psicológica e irracional ejercida de forma sistemática sobre un empleado durante un periodo prolongado de tiempo con el objetivo final de que abandone su puesto de trabajo? a Acoso moral o “Mobbing” b Síndrome del quemado o “Burnout” c Estrés laboral d Estrés sistemático 12 ¿Cuántos miembros han de componer el Comité de Seguridad y Salud? a Un representante de los trabajadores y, al menos, dos representantes de la empresa b Un representante del empresario y el número de representantes de los trabajadores que determine la legislación vigente en función del número de trabajadores de la empresa c El mismo número de representantes de trabajadores que representantes del empresario d Es indiferente el número de miembros que lo compongan siempre y cuando los trabajadores estén representados por una persona. 13 ¿Cómo se ha de actuar ante un riesgo valorado como tolerable? a No es necesario tomar ninguna medida b Se ha de paralizar el trabajo hasta que el riesgo haya sido eliminado c Se ha de realizar una evaluación periódica del riesgo con el fin de controlarlo d Hay que tomar las medidas necesarias para reducir el riesgo al mínimo. Se debe fijar una fecha en la que dichas medidas han de ser adoptadas 14 ¿Cuál es el primer paso necesario para la implantación de un plan de prevención adecuado para una empresa? a Informe de la Inspección de trabajo b Evaluación de los riesgos existentes c Implantación de las medidas de prevención d Constitución del Comité de Seguridad y Salud 15 La calefacción de una oficina se ha estropeado haciendo que la temperatura baje hasta los 15 grados dentro de la oficina y que la humedad relativa llegue al 35%. ¿Está obligado el empresario a realizar algún tipo de medida para mejorar las condiciones dentro de la oficina? a Sí, dado que al no funcionar la calefacción, las condiciones de trabajo han empeorado sensiblemente estando fuera del umbral regulado por normativa b Sí, dado que la calefacción es una instalación primordial en la oficina y sin su funcionamiento adecuado los trabajadores podrían bajar su rendimiento. c . No, dado que no es obligatoria la existencia de calefacción en las oficinas. d No, dado que las condiciones ambientales están dentro de los parámetros regulados por la normativa. 16 ¿Es recomendable que un trabajador de 62 años con problemas crónicos de espalda y corazón cargue con una caja de 25 kilos? a Sí, dado que es el peso máximo recomendable de carga b No, puesto que no es recomendable para ningún trabajador realizar dicho esfuerzo c No, dado que no es un trabajo que pueda razonablemente realizar ese trabajador, dada su edad y su historial médico. d Sí, siempre y cuando lo haga de la forma adecuada, sin doblar la espalda. 17 En caso de incendio ¿Cómo hay que actuar ante la existencia de abundante humo? a Corriendo lo más rápido posible hacia la salida más próxima b Bajando la cabeza y andando a gatas si fuera necesario c Moviendo los brazos delante de nuestra cara para apartar el humo de nuestras vías respiratorias d Cerrando con llave las puertas a nuestro paso para dificultar el avance del humo 18 Un minero que trabaja en minas subterráneas sufre de nistagmus del minero. Estamos ante... a Una enfermedad profesional b Una enfermedad. c Accidente de trabajo. d En todo caso sería una enfermedad común 19 ¿Qué tipo de riesgo psicosocial es el producido en un trabajador que ha visto defraudadas sus expectativas laborales y se encuentra atrapado en un trabajo que ya no le ilusiona? a Estrés crónico o “Burnout” b Insatisfacción laboral. c Estrés d Acoso moral o “Mobbing” 20 ¿Cómo ha de sentarse de forma adecuada un trabajador? a Con el respaldo recto y la espalda completamente apoyada en el respaldo b Con el respaldo ligeramente inclinado hacia adelante y la espalda apoyada en el mismo c Con el respaldo ligeramente inclinado hacia atrás y la espalda apoyada por completo en el mismo. d Con el respaldo ligeramente inclinado hacia atrás y la espalda ligeramente apoyado en el respaldo 21 Un peón de albañil acude con un ligero resfriado a su puesto de trabajo, una construcción de viviendas en Ávila durante el mes de Enero. Después de pasar todo el día trabajando a la intemperie a cero grados de temperatura su enfermedad se ve agravada convirtiéndose en una pulmonía. ¿Estamos ante un caso de enfermedad laboral? a Sí, dado que la enfermedad se ha agravado en su puesto de trabajo b No, dado que el resfriado ya lo traía de casa. c No, se trata de una enfermedad común dado que no es una de las enfermedades recogidas Real decreto 1299/2006 d No, ya que se trata de un accidente de trabajo 22 ¿Puede una madre en fase de lactancia solicitar el cambio de puesto de trabajo alegando que su actual puesto de trabajo pone en riesgo la lactancia materna? a Sí, siempre que sea aceptado por los representantes de los trabajadores b Sí, siempre que apoye su alegación en un informe médico que acredite el riesgo de un facultativo del Servicio Nacional de Salud c No, ya que no existe riesgo para la trabajadora en sí misma d No, pero su petición puede ser aceptada por el empresario 23 Ante una inspección laboral en la que se encuentran incumplimientos de la legislación laboral ¿Ante qué tipo de responsabilidad se podría enfrentar un empresario? a Administrativa b Civil c Penal d Todas las enteriores 24 Una empresa farmacéutica que trabaja con compuestos químicos en una de sus plantas obliga a todos los trabajadores de la misma a llevar un traje protector para evitar que puedan ser contaminados por los componentes químicos ¿Qué tipo de medida preventiva está utilizando? a Una medida sobre el foco contaminante b Una medida sobre el medio ambiente c Una medida sobre el receptor de la posible contaminación d Todas las anteriores son correctas 25 El aire acondicionado de una oficina se ha estropeado haciendo que la temperatura aumente hasta los 27 grados dentro de la oficina y que la humedad relativa llegue al 65%. ¿Está obligado el empresario a realizar algún tipo de medida para mejorar las condiciones dentro de la oficina? a Sí, dado que al no funcionar el aire acondicionado las condiciones de trabajo han empeorado sensiblemente. b Sí, dado que el aire acondicionado es una instalación primordial en la oficina y sin su funcionamiento adecuado los trabajadores podrían dejar de trabajar o bajar su rendimiento. c No, dado que las condiciones ambientales están dentro de los parámetros regulados por la normativa. d No, dado que no es obligatoria la existencia de un aire acondicionado en las oficinas. 26 La electricidad es un riesgo de las condiciones de seguridad porque a El número de accidentes de trabajo relacionados con la electricidad es muy elevado b Las consecuencias de un accidente eléctrico son muy graves c Es imposible aislar las instalaciones eléctricas dentro del lugar de trabajo d Es una fuente de energía que se utiliza en todos los puestos de trabajo 27 ¿Cómo se ha de actuar ante un riesgo valorado como moderado? a No es necesario tomar ninguna medida b Hay que tomar las medidas necesarias para reducir el riesgo al mínimo. Se debe fijar una fecha en la que dichas medidas han de ser adoptadas c Se ha de realizar una evaluación periódica del riesgo con el fin de controlarlo d Se ha de paralizar el trabajo hasta que el riesgo haya sido eliminado 28 Una empresa de 300 trabajadores que se dedica a la fabricación y distribución de petardos ¿está obligada a tener contratado un servicio de prevención de riesgos propio? a No, ya que no llega a 500 trabajadores b No, salvo que la autoridad laboral lo determine c No, pero está obligado a contratar un servicio externo d Sí, ya que es una actividad peligrosa y tiene más de 250 trabajadores 29 ¿Cuáles son las competencias del Comité de Seguridad y Salud? a Elaborar las actuaciones en materia de prevención b Organizar los planes de prevención dentro de la empresa c Determinar a las personas adecuadas para llevar a cabo las labores de prevención d Es un órgano de participación y consulta de las actuaciones que el empresario debe llevar a cabo en materias de prevención 30 En caso de incendio ¿Cómo hay que actuar si la ropa que llevamos puesta se prende? a Echándose en el suelo y comenzando a rodar b Correr lo más rápido posible hacia la salida más próxima c Apagando el fuego con un extintor adecuado directamente sobre nuestra ropa d Buscando el lavabo más cercano para mojar la ropa y así extinguiendo el fuego

1

Un peón de albañil que despues de pasar todo el día a la intemperie acude al médico que le diagnostica gripe ¿estamos ante un caso de enfermedad laboral?

a

No, dado que la gripe ya la traía de casa.

b

Sí, dado que la enfermedad se ha agravado en su puesto de trabajo

c

No, ya que se trata de un accidente de trabajo

d

No, ya que no es una de las enfermedades recogidas Real decreto 1299/2006

2

¿Cuál es el órgano encargado de estudiar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo?

a

. Fundación para la prevención de riesgos laborales

b

Inspección de Trabajo

c

Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo

d

Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

3

¿Qué tipo de lesiones pueden producir las vibraciones de muy baja frecuencia?

a

Mareos y vómitos

b

Vértigos y problemas neuronales

c

Lesiones articulares y artrosis

d

Pinzamientos y hernias

4

Una empresa de 200 trabajadores que se dedica a la fabricación y distribución de marisco congelado ¿está obligada a tener contratado un servicio de prevención de riesgos propio?

a

Sí, ya que es una actividad peligrosa y tiene más de 150 trabajadores

b

No, salvo que la autoridad laboral lo determine

c

No, ya que no llega a 500 trabajadores

d

No, pero está obligado a contratar un servicio externo

5

Ante una demanda interpuesta por un trabajador al que hubo que amputarle un brazo por el incumplimiento de la legislación laboral en materia de prevención ¿Ante qué tipo de responsabilidad se podría enfrentar un empresario?

a

Civil

b

Administrativa

c

Penal

d

Todas las anteriores

6

¿Dentro de que grupo de agentes ambientales estarían incluidas las radiaciones?

a

Agentes biológicos

b

Agentes físicos

c

Agentes químicos

d

Ninguna de las tres

7

¿Puede un menor de edad solicitar el cambio de puesto de trabajo alegando que su actual puesto de trabajo supone un riesgo dada la experiencia necesaria para realizar con seguridad un proceso característico del puesto que ocupa?

a

No, ya que dicho riesgo sería equivalente para un mayor de edad sin experiencia

b

Sí, siempre que sea aceptado por los representantes de los trabajadores

c

No, pero su petición puede ser aceptada por el empresario

d

Sí, siempre que dicho riesgo no haya sido evaluado previamente por el empresario determinando que es un puesto apto para que lo ocupe un menor de edad

8

¿Qué tipo de emergencia es un accidente que puede ser controlado y dominado de forma sencilla y rápida por el personal?

a

Conato de emergencia

b

Emergencia parcial

c

Si puede ser controlado no es una emergencia

d

Emergencia Total

9

Una empresa farmacéutica que trabaja con compuestos químicos en una de sus plantas obliga a que todos los continentes que puedan contener dicho agente sean cerrados con doble precinto y sólo puedan ser manipulados por personal debidamente vestido con trajes y guantes protectores en una habitación estéril y aislada ¿Qué tipo de medida preventiva está utilizando?

a

Una medida sobre el receptor de la posible contaminación

b

Una medida sobre el foco contaminante

c

Todas las anteriores son correctas

d

Una medida sobre el medio ambiente

10

¿Qué tipo de riesgo psicosocial es el producido en un trabajador que no es capaz de acometer todas las demandas que el ambiente laboral le exige?

a

Insatisfacción laboral.

b

Estrés

c

Acoso moral o “Mobbing”

d

Estrés crónico o “Burnout”

11

¿Cómo se denomina a la violencia psicológica e irracional ejercida de forma sistemática sobre un empleado durante un periodo prolongado de tiempo con el objetivo final de que abandone su puesto de trabajo?

a

Acoso moral o “Mobbing”

b

Síndrome del quemado o “Burnout”

c

Estrés laboral

d

Estrés sistemático

12

¿Cuántos miembros han de componer el Comité de Seguridad y Salud?

a

Un representante de los trabajadores y, al menos, dos representantes de la empresa

b

Un representante del empresario y el número de representantes de los trabajadores que determine la legislación vigente en función del número de trabajadores de la empresa

c

El mismo número de representantes de trabajadores que representantes del empresario

d

Es indiferente el número de miembros que lo compongan siempre y cuando los trabajadores estén representados por una persona.

13

¿Cómo se ha de actuar ante un riesgo valorado como tolerable?

a

No es necesario tomar ninguna medida

b

Se ha de paralizar el trabajo hasta que el riesgo haya sido eliminado

c

Se ha de realizar una evaluación periódica del riesgo con el fin de controlarlo

d

Hay que tomar las medidas necesarias para reducir el riesgo al mínimo. Se debe fijar una fecha en la que dichas medidas han de ser adoptadas

14

¿Cuál es el primer paso necesario para la implantación de un plan de prevención adecuado para una empresa?

a

Informe de la Inspección de trabajo

b

Evaluación de los riesgos existentes

c

Implantación de las medidas de prevención

d

Constitución del Comité de Seguridad y Salud

15

La calefacción de una oficina se ha estropeado haciendo que la temperatura baje hasta los 15 grados dentro de la oficina y que la humedad relativa llegue al 35%. ¿Está obligado el empresario a realizar algún tipo de medida para mejorar las condiciones dentro de la oficina?

a

Sí, dado que al no funcionar la calefacción, las condiciones de trabajo han empeorado sensiblemente estando fuera del umbral regulado por normativa

b

Sí, dado que la calefacción es una instalación primordial en la oficina y sin su funcionamiento adecuado los trabajadores podrían bajar su rendimiento.

c

. No, dado que no es obligatoria la existencia de calefacción en las oficinas.

d

No, dado que las condiciones ambientales están dentro de los parámetros regulados por la normativa.

16

¿Es recomendable que un trabajador de 62 años con problemas crónicos de espalda y corazón cargue con una caja de 25 kilos?

a

Sí, dado que es el peso máximo recomendable de carga

b

No, puesto que no es recomendable para ningún trabajador realizar dicho esfuerzo

c

No, dado que no es un trabajo que pueda razonablemente realizar ese trabajador, dada su edad y su historial médico.

d

Sí, siempre y cuando lo haga de la forma adecuada, sin doblar la espalda.

17

En caso de incendio ¿Cómo hay que actuar ante la existencia de abundante humo?

a

Corriendo lo más rápido posible hacia la salida más próxima

b

Bajando la cabeza y andando a gatas si fuera necesario

c

Moviendo los brazos delante de nuestra cara para apartar el humo de nuestras vías respiratorias

d

Cerrando con llave las puertas a nuestro paso para dificultar el avance del humo

18

Un minero que trabaja en minas subterráneas sufre de nistagmus del minero. Estamos ante...

a

Una enfermedad profesional

b

Una enfermedad.

c

Accidente de trabajo.

d

En todo caso sería una enfermedad común

19

¿Qué tipo de riesgo psicosocial es el producido en un trabajador que ha visto defraudadas sus expectativas laborales y se encuentra atrapado en un trabajo que ya no le ilusiona?

a

Estrés crónico o “Burnout”

b

Insatisfacción laboral.

c

Estrés

d

Acoso moral o “Mobbing”

20

¿Cómo ha de sentarse de forma adecuada un trabajador?

a

Con el respaldo recto y la espalda completamente apoyada en el respaldo

b

Con el respaldo ligeramente inclinado hacia adelante y la espalda apoyada en el mismo

c

Con el respaldo ligeramente inclinado hacia atrás y la espalda apoyada por completo en el mismo.

d

Con el respaldo ligeramente inclinado hacia atrás y la espalda ligeramente apoyado en el respaldo

21

Un peón de albañil acude con un ligero resfriado a su puesto de trabajo, una construcción de viviendas en Ávila durante el mes de Enero. Después de pasar todo el día trabajando a la intemperie a cero grados de temperatura su enfermedad se ve agravada convirtiéndose en una pulmonía. ¿Estamos ante un caso de enfermedad laboral?

a

Sí, dado que la enfermedad se ha agravado en su puesto de trabajo

b

No, dado que el resfriado ya lo traía de casa.

c

No, se trata de una enfermedad común dado que no es una de las enfermedades recogidas Real decreto 1299/2006

d

No, ya que se trata de un accidente de trabajo

22

¿Puede una madre en fase de lactancia solicitar el cambio de puesto de trabajo alegando que su actual puesto de trabajo pone en riesgo la lactancia materna?

a

Sí, siempre que sea aceptado por los representantes de los trabajadores

b

Sí, siempre que apoye su alegación en un informe médico que acredite el riesgo de un facultativo del Servicio Nacional de Salud

c

No, ya que no existe riesgo para la trabajadora en sí misma

d

No, pero su petición puede ser aceptada por el empresario

23

Ante una inspección laboral en la que se encuentran incumplimientos de la legislación laboral ¿Ante qué tipo de responsabilidad se podría enfrentar un empresario?

a

Administrativa

b

Civil

c

Penal

d

Todas las enteriores

24

Una empresa farmacéutica que trabaja con compuestos químicos en una de sus plantas obliga a todos los trabajadores de la misma a llevar un traje protector para evitar que puedan ser contaminados por los componentes químicos ¿Qué tipo de medida preventiva está utilizando?

a

Una medida sobre el foco contaminante

b

Una medida sobre el medio ambiente

c

Una medida sobre el receptor de la posible contaminación

d

Todas las anteriores son correctas

25

El aire acondicionado de una oficina se ha estropeado haciendo que la temperatura aumente hasta los 27 grados dentro de la oficina y que la humedad relativa llegue al 65%. ¿Está obligado el empresario a realizar algún tipo de medida para mejorar las condiciones dentro de la oficina?

a

Sí, dado que al no funcionar el aire acondicionado las condiciones de trabajo han empeorado sensiblemente.

b

Sí, dado que el aire acondicionado es una instalación primordial en la oficina y sin su funcionamiento adecuado los trabajadores podrían dejar de trabajar o bajar su rendimiento.

c

No, dado que las condiciones ambientales están dentro de los parámetros regulados por la normativa.

d

No, dado que no es obligatoria la existencia de un aire acondicionado en las oficinas.

26

La electricidad es un riesgo de las condiciones de seguridad porque

a

El número de accidentes de trabajo relacionados con la electricidad es muy elevado

b

Las consecuencias de un accidente eléctrico son muy graves

c

Es imposible aislar las instalaciones eléctricas dentro del lugar de trabajo

d

Es una fuente de energía que se utiliza en todos los puestos de trabajo

27

¿Cómo se ha de actuar ante un riesgo valorado como moderado?

a

No es necesario tomar ninguna medida

b

Hay que tomar las medidas necesarias para reducir el riesgo al mínimo. Se debe fijar una fecha en la que dichas medidas han de ser adoptadas

c

Se ha de realizar una evaluación periódica del riesgo con el fin de controlarlo

d

Se ha de paralizar el trabajo hasta que el riesgo haya sido eliminado

28

Una empresa de 300 trabajadores que se dedica a la fabricación y distribución de petardos ¿está obligada a tener contratado un servicio de prevención de riesgos propio?

a

No, ya que no llega a 500 trabajadores

b

No, salvo que la autoridad laboral lo determine

c

No, pero está obligado a contratar un servicio externo

d

Sí, ya que es una actividad peligrosa y tiene más de 250 trabajadores

29

¿Cuáles son las competencias del Comité de Seguridad y Salud?

a

Elaborar las actuaciones en materia de prevención

b

Organizar los planes de prevención dentro de la empresa

c

Determinar a las personas adecuadas para llevar a cabo las labores de prevención

d

Es un órgano de participación y consulta de las actuaciones que el empresario debe llevar a cabo en materias de prevención

30

En caso de incendio ¿Cómo hay que actuar si la ropa que llevamos puesta se prende?

a

Echándose en el suelo y comenzando a rodar

b

Correr lo más rápido posible hacia la salida más próxima

c

Apagando el fuego con un extintor adecuado directamente sobre nuestra ropa

d

Buscando el lavabo más cercano para mojar la ropa y así extinguiendo el fuego

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