UD3: COMPRUEBA TU APRENDIZAJE

Ruleta de Palabras

Comprueba lo que has aprendido en la unidad 3: salario y recibo de salario

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Sobre Ruleta de Palabras

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UD3: COMPRUEBA TU APRENDIZAJEVersión en línea Comprueba lo que has aprendido en la unidad 3: salario y recibo de salario por G M ACTIVIDADES A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Z Contiene la A Totalidad de las percepciones económicas del trabajador. Empieza por B Salario fijado por unidad de tiempo o de obra Empieza por C Retribuciones que no tienen la consideración de salario y son percibidas por el trabajador Empieza por D Forma de pago que consiste en la entrega en moneda Empieza por E Forma de pago que consiste en la entrega de bienes o beneficios Empieza por F Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo, cuya finalidad es abonar, parcialmente, a los trabajadores los salarios pendientes de pago e indemnizaciones por despido Empieza por G Son cantidades que se perciben como consecuencia de un contrato de trabajo, pero que no retribuyen ni el trabajo efectivo ni los periodos de descanso, sino otras cuestiones como indemnizaciones o compensaciones por gastos que ha realizado el trabajador Empieza por H Concepto por lo que se tributa en la base de cotización por contingencias profesionales Empieza por I Surgen por distintas causas, como la adquisición y mantenimiento de prendas de trabajo y la adquisición y desgaste de útiles y herramientas. Contiene la J Remunera los gastos que tiene el trabajador por comprar ropa adecuada al puesto de trabajo Empieza por L Gastos que la empresa resarce al trabajador por desplazamientos realizados fuera del lugar habitual de trabajo Empieza por M Retribuyen al trabajador por los gastos de estancia en restaurantes y hoteles, cuando realice desplazamientos fuera de su centro habitual de trabajo por orden de la empresa Empieza por N Documento que reciben los trabajadores de la empresa mes a mes Contiene la O Importes retenidos del salario de un trabajador para diversos gastos Empieza por P Base de cotización que es igual a la BCC con la diferencia de que se le añaden las horas extraordinarias Empieza por Q Cantidades que se perciben para cubrir errores en cobros y pagos o pérdidas involuntarias Empieza por R Documento que el empresario entrega al trabajador debido a la liquidación del salario Empieza por S Cantidad mínima que debe percibir un trabajador como salario base por una jornada completa Empieza por T Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente Contiene la U Remunera los gastos que el trabajador tiene por ir al trabajo en transporte público o privado Empieza por V Denominación de las siguientes percepciones salariales: pagas extraordinarias y participación en beneficios (son superior al mes) Contiene la X Complemento salarial del trabajador que se percibe por las características especiales del puesto de trabajo que lo diferencian del trabajo corriente Contiene la Z Grupo profesional al que pertenece un trabajador según su actividad y teniendo en cuenta el convenio colectivo que rige la empresa.

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por G M ACTIVIDADES

Contiene la A

Totalidad de las percepciones económicas del trabajador.

Empieza por B

Salario fijado por unidad de tiempo o de obra

Empieza por C

Retribuciones que no tienen la consideración de salario y son percibidas por el trabajador

Empieza por D

Forma de pago que consiste en la entrega en moneda

Empieza por E

Forma de pago que consiste en la entrega de bienes o beneficios

Empieza por F

Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo, cuya finalidad es abonar, parcialmente, a los trabajadores los salarios pendientes de pago e indemnizaciones por despido

Empieza por G

Son cantidades que se perciben como consecuencia de un contrato de trabajo, pero que no retribuyen ni el trabajo efectivo ni los periodos de descanso, sino otras cuestiones como indemnizaciones o compensaciones por gastos que ha realizado el trabajador

Empieza por H

Concepto por lo que se tributa en la base de cotización por contingencias profesionales

Empieza por I

Surgen por distintas causas, como la adquisición y mantenimiento de prendas de trabajo y la adquisición y desgaste de útiles y herramientas.

Contiene la J

Remunera los gastos que tiene el trabajador por comprar ropa adecuada al puesto de trabajo

Empieza por L

Gastos que la empresa resarce al trabajador por desplazamientos realizados fuera del lugar habitual de trabajo

Empieza por M

Retribuyen al trabajador por los gastos de estancia en restaurantes y hoteles, cuando realice desplazamientos fuera de su centro habitual de trabajo por orden de la empresa

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