TEMA 7 FOL LA RELACIÓN LABORALVersión en línea TEMA 7 FOL LAS RELACIONES LABORALES por juan luis ESQUINAS EXPÓSITO 1 El poder de dirección del empresario: a a) Es la facultad que tiene el empresario de decidir la estructura organizativa de la empresa. b b) Es el poder de sancionar al trabajador. c c) No tiene ningún límite. d d) Todas son correctas. 2 El poder de sancionar al trabajador: a a) No puede ser delegado por el empresario en otra persona. b b) Sólo puede sancionar al trabajador un juez. c c) Sólo puede sancionar al trabajador un inspector de trabajo. d d) Es discrecional, es decir, que el empresario puede utilizarlo o no según su criterio. 3 Son Relaciones Laborales de carácter especial: a a) Personal de alta dirección y los funcionarios públicos. b b) Los trabajadores autónomos y funcionarios públicos. c c) Trabajo por cuenta ajena y deportistas profesionales. d d) Trabajo en el hogar familiar y penados en instituciones penitenciarias. 4 Las relaciones no laborales o excluidas son aquellas que: a a) Cumplen con todas las características de la relación laboral, pero lo hacen de una forma especial. b b) Se rigen por su propia normativa, aplicándose la norma laboral sólo en aspectos no contemplados por ésta, de forma subsidiaria. c c) Que no cumplen con todas o alguna de las características de la relación laboral, o bien que se rigen por una norma totalmente independiente del Derecho del Trabajo. d d) Ninguna es correcta. 5 El derecho a la promoción y formación profesional supone el derecho a: a a) Poder optar a puestos de superior categoría. b b) Permisos para asistir a exámenes. c c) Elección de turnos de trabajo para la realización de cursos de formación. d d)Todas son correctas. 6 La prescripción de las sanciones son: a a) Leves 20 días. b b) Graves 30 días. c c) Muy graves 60 días. d d) Todas son correctas. 7 El empleador que decide aplicar una sanción disciplinaria al trabajador debe: a a) Notificarla con antelación al trabajador de modo que el trabajador se dé por enterado. b b) Solo se notifican las sanciones graves y muy graves. c c) Las leves pueden notificarse de palabra, pero las graves siempre deben ser por escrito. d d) Ninguna es correcta. 8 Un chico que arregla a su abuela la calefacción que la tiene averiada y que no cobra nada a cambio es: a a) Relación laboral. b b) Relación no laboral. c c) Relación laboral especial. d d) Ninguna es correcta.
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