Teoría Orientada a Objetivos
Esta teoría habla de que los esfuerzos deben concentrarse e el cumplimiento de objetivos. Las ventajas de esta teoría son la poca necesidad de monitoreo de los empleados y la capacidad de medir el desempeño.
psicologia
Edad recomendada: 16 años
15 veces realizada
Creada por
Luis Oswaldo Zarate Gallardo
México
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