Relacionar Columnas Subcategorías del LiderazgoVersión en línea Relacione las Subcategorías del Liderazgo Transaccional y Transformacional con sus significados. por MARIA VICTORIA DUEÑAS MENDOZA 1 Liderazgo Inspiracional 2 Liderazgo Transaccional 3 Liderazgo transformacional 4 Consideración Individualizada 5 Refuerzo contingente 6 Estimulación Intelectual 7 Dirección por excepción Es parte de una perspectiva mas humanista del liderazgo, reconociendo que el seguidor es un ser humano con profundas necesidades de realización, de sentido, y de desarrollo personal. Prestan atención a cada uno de sus colaboradores de forma individual y personal, y les otorgan responsabilidades diferentes Dan ánimo y generan entusiasmo mediante la generación de altas expectativas y modificando actitudes/comportamientos. Este ocurre cuando la relación entre el líder y los seguidores se basa en el intercambio Anima, estimula y propicia la innovación y creatividad de sus colaboradores para la solución de problemas y el planteamiento de estrategias Interviene para dar retroalimentación negativa, crítica, constructiva o acciones que impliquen mejorar para que la actividad favorezca el plan previsto, y por ende se logren los objetivos establecidos. Dos formas: - Activa: El líder espera a que se produzcan los errores o irregularidades, y entonces propicia los ajustes o modificaciones. - Pasiva: El líder interviene sólo si es necesario, y sólo cuando se producen desviaciones Proporciona recompensas o promesas de recompensas como consecuencia de la consecución de los objetivos previstos
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