Relacionar Columnas GerInn_ActividadS3Versión en línea En la teoría se dice que ser líder es la capacidad personal de tener seguidores. En la realidad, ese no es un concepto amplio de liderazgo. Un líder es aquel que tiene la posibilidad de decidir y comprometerse a ayudar junto con otros a potencializar las ideas hasta llevarlas a cabo, guiando sus decisiones a través de principios y prioridades con una visión que promueve en los demás el deseo de descubrir la importancia de su papel en la construcción de mejores condiciones de vida. Desde la gerencia, a continuación, relacione los conceptos conforme a las variables de liderazgo que se presentan: por UNITEC Virtual 1 Manejo del tiempo 2 Manejo del estrés 3 Comunicación 4 Liderazgo Organización profesional para responder a los desafíos personales, familiares y profesionales, con la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del entorno. Es causado por situaciones negativas donde no se esta preparado para enfrentar dicha situación, buscando alternativas de solución y dominio del conflicto Principio de convivencia, entendimiento para la tolerancia y los puntos de vista que contribuyen a la adecuada toma de decisiones. Valora el respeto por las ideas. Posee conocimiento de puntos clave de la empresa: Productos y servicios, la empresa, los mercados donde se mueve, dirigiendo las actividades empresariales a una meta común.
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