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Caso N° 2: La Crítica Constructiva

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Respecto al caso N°2 después de analizarlo profundamente, aplique los conceptos completando la siguiente definición sobre la crítica constructiva en los equipos de trabajo.

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Caso N° 2: La Crítica Constructiva

Respecto al caso N°2 después de analizarlo profundamente, aplique los conceptos completando la siguiente definición sobre la crítica constructiva en los equipos de trabajo.

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1

ayudarlo desempeño rendimiento constructiva motivar dice recibe difícil proceso fuerza criticada

La crítica en los equipos de trabajo se define como :
" El mediante el cual se le a otro que es lo que viene haciendo mal o que le disgusta a usted de lo que él hace , y a ajustar su conducta " .

La crítica tiene el poder de e históricamente ha sido una muy poderosa para el cambio .

Se hace siempre aplicar la crítica tanto para el que la hace como para el que la .

La crítica persigue el objetivo de mejorar el de la persona .

Al utilizar la crítica de manera con los integrantes de un equipo , logramos mejorar su y desempeño .

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